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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite psychoedukative Gruppen und führe Einzelgespräche mit Rehabilitanden.
- Arbeitgeber: Caritasverband Rheine e. V. bietet medizinische Rehabilitation für psychisch erkrankte Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rehabilitation und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Genesung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 36 Stunden/Woche und unbefristetem Vertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Sozialarbeiter/-pädagoge/Psychologe (m/w/d) mit Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege
unbefristet, in Teilzeit mit 36 Stunden/Woche
Das Haus St. Antonius ist eine medizinische Rehabilitationseinrichtung für psychisch erkrankte Menschen, die 30 vollstationäre Behandlungsplätze sowie zwei Plätze zur teilstationären Behandlung bietet. Behandelt werden Rehabilitanden, die durch ihre psychische Erkrankung beeinträchtigt sind, mit dem Ziel einer Verbesserung der Erkrankung und der Wiederherstellung der Erwerbsfähigkeit.
Unsere Vorteile für Mitarbeitende:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
- Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
- Vergünstigtes Jobticket
- Lebensarbeitszeitkonto
- Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits
Weitere Vorteile finden Sie hier.
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
- Übernahme einer psychoedukativen Gruppe
- Bei entsprechender Ausbildung die Übernahme von bezugstherapeutischen Einzelgesprächen auf Grundlage vereinbarter Rehabilitationsziele
- Unterstützung und Vertretung der psychiatrisch-medizinischen Pflege
- Ausgabe und Stellen von Medikation, Blutentnahmen
- Akquise- und Aufnahmemanagement
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und Wochenenddiensten (in der Regel einmal im Monat ein Tag)
Die genannten Aufgaben umfassen das gesamte Tätigkeitsfeld in einer 36-Stunden-Woche. Bei einer geringeren Stundenanzahl wird der Aufgabenbereich entsprechend angepasst.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Freude und Erfahrung im Umgang und an der Zusammenarbeit mit psychisch erkrankten Menschen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie eine gute Durchsetzungsfähigkeit
Gewünscht ist zudem:
- Eine therapeutische Zusatzqualifikation sowie eine Zusatzqualifikation im sozial-medizinischen und/oder sozialrechtlichen oder sozialpädagogischen Bereich
- Eine Weiterbildung in der Fachkrankenpflege Psychiatrie oder eine sozialpsychiatrische Zusatzausbildung
Ihre Ansprechperson:
Einrichtungsleitung
Haus St. Antonius
Telefon: 05459 8016-21
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Sozialarbeiter/-pädagoge/Psychologe (m/w/d) mit Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege Arbeitgeber: Caritasverband Rheine e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband Rheine e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger oder Sozialarbeiter/-pädagoge/Psychologe (m/w/d) mit Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenanzeige genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitskultur und das Team im Haus St. Antonius zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Motivation für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen zu beantworten. Überlege dir, was dich an dieser speziellen Position reizt und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Rehabilitanden beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Das Haus St. Antonius legt Wert auf die Förderung seiner Mitarbeitenden, also sei bereit, über deine Ziele und Wünsche in Bezug auf berufliche Weiterbildungen zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger oder Sozialarbeiter/-pädagoge/Psychologe (m/w/d) mit Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen interessierst und was dich an der Position im Haus St. Antonius reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine gute Lesbarkeit deiner Unterlagen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und gib deine Kontaktdaten an.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Rheine e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Gesundheits- und Krankenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere das Haus St. Antonius und seine Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
