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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koche leckere Mahlzeiten für unsere Jugendlichen und gestalte kreative Feste.
- Arbeitgeber: Caritas-Kinderheim gGmbH bietet Unterstützung für Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenslagen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, mit Kindern zu arbeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Option auf unbefristete Anstellung nach Krankheitsvertretung.
Die Caritas-Kinderheim gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Jugendwohnhaus einen Hauswirtschaftlichen Mitarbeitenden (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Stunden pro Woche im Rahmen einer Krankheitsvertretung mit Option auf eine unbefristete Anstellung.
Das Caritas-Kinder- und Jugendheim ist eine heilpädagogische Jugendhilfeeinrichtung für die teilstationäre und stationäre Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die aufgrund erheblicher Verhaltensauffälligkeiten, Entwicklungsverzögerungen sowie Vernachlässigung und Misshandlung einer intensiven Förderung bedürfen. Das Betreuungsangebot wird durch Konzepte der stationären und ambulanten Familienarbeit ergänzt.
Unsere Vorteile für Mitarbeitende:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten
- Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
- Sonderzahlungen, wie z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
- Vergünstigtes Jobticket
- Vielfältige Vergünstigungen und Benefits
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
- Einkaufsplanung und Speiseplangestaltung
- Zubereitung der Mahlzeiten (teilweise unter Einbeziehung der Jugendlichen und Kinder)
- Planung und Gestaltung von gruppeninternen Feiern und Festen
- Kreative Hausgestaltung
- Einhaltung der Lebensmittelhygiene
- Wäschepflege
- Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftsleitung
Das bringen Sie mit:
- Engagement und die Bereitschaft, sich auf Kinder und Jugendliche einzulassen
- Belastbarkeit, Flexibilität und Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Ihre Ansprechperson: Ruth Schwarten, Hauswirtschaftsleitung, Caritas-Kinderheim gemeinnützige GmbH, Telefon: 05971 4002-83
Hauswirtschaftlichen Mitarbeitenden (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Rheine e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband Rheine e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftlichen Mitarbeitenden (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten würdest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und bereit bist, dich auf sie einzulassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität bei der Planung von Feiern und Festen. Überlege dir im Vorfeld einige Ideen, die du in das Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du aktiv zur Gestaltung des Lebensraums beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Hygienestandards in der Lebensmittelzubereitung. Ein gutes Wissen darüber kann dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass du die Verantwortung für die Gesundheit der Kinder ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftlichen Mitarbeitenden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als hauswirtschaftlicher Mitarbeitender. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessierst und was dich an der Caritas-Kinderheim gGmbH anspricht.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, die du im Bereich Hauswirtschaft oder in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gesammelt hast. Dies könnte Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder ähnliche Positionen umfassen.
Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität: Da Teamarbeit und Flexibilität wichtige Anforderungen sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Situationen zeigen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Bewerbungsschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Rheine e. V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Einkaufsplanung und Speiseplangestaltung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Interviews dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeit unter Beweis stellen, dich auf ihre Bedürfnisse einzulassen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
