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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du beschaffst Güter und Dienstleistungen für unsere Einrichtungen und führst Verhandlungen.
- Arbeitgeber: Der Caritasverband Rheine e.V. unterstützt Menschen in besonderen Lebenslagen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden, teamorientierten Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unterschiedlicher Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Rheine e.V. beschäftigt rund 1.700 hauptamtlich Mitarbeitende zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Familien, alten und kranken Menschen sowie Menschen in besonderen Lebenslagen. Der Zentraleinkauf unterstützt die Einrichtungen und Dienste bei der Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen.
Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die zentralen Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Zentraleinkauf, unbefristet in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche.
Ihre Aufgaben:
- Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen für die Einrichtungen und Dienste der Caritas Rheine
- Einholung und Vergleich von Angeboten
- Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Durchführung von Ausschreibungen
- Ausbau und Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
- Technisches Verständnis
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Teamgeist und Organisationstalent
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum
- Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)
- Sonderzahlungen, wie zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
- Vergünstigtes Jobticket
- Lebensarbeitszeitkonto
- Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits
Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.07.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 50-06-25. Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Abteilungsleitung der Zentralverwaltung, Hendrik Wulf, Telefon: 05971 862-380. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: bewerbung@carijobs.de.
Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet werden. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.
kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Zentraleinkauf Arbeitgeber: Caritasverband Rheine e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband Rheine e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Zentraleinkauf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Ziele der Caritas verstehst und dich mit ihnen identifizieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Einkauf vor, insbesondere zu Verhandlungstechniken und Lieferantenmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Einkauf. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen und freundlich im Austausch mit den Ansprechpartnern und betone, wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit im Team ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Zentraleinkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Caritasverband Rheine e.V. und seine Werte. Verstehe die Rolle des Zentraleinkaufs und wie dieser zur Unterstützung der verschiedenen Einrichtungen beiträgt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Einkauf und deine Verhandlungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Formular für deine Bewerbung. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Rheine e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Zentraleinkauf, wie die Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du dich auf mögliche Fragen zu Preis- und Vertragsverhandlungen vorbereiten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Technisches Verständnis hervorheben
Zeige dein technisches Verständnis, indem du konkrete Beispiele nennst, wo du technische Aspekte in deinen bisherigen Positionen berücksichtigt hast. Dies kann besonders wichtig sein, um deine Eignung für den Einkauf zu untermauern.
✨Teamgeist und Organisationstalent betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und dein Organisationstalent betreffen. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du deine Aufgaben strukturiert und effizient organisiert hast.
