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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche beim Lernen in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Caritas-Kinderheim ist eine inklusive Einrichtung für junge Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungen und ein wertschätzendes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Erfahrung in Lerntherapie sind wichtig.
- Andere Informationen: Verschiedene Vergünstigungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lehrkraft (Lehrer/in, Sonderpädagoge/in oder Mitarbeitende mit vergleichbaren Qualifikationen (m/w/d))
mit einem Beschäftigungsumfang von 19-30 Wochenstunden.
Das Caritas-Kinder- und Jugendheim ist eine heilpädagogische sowie inklusive Jugendhilfeeinrichtung für die ambulante, teilstationäre und stationäre Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit umfassenden Förderbedarfen.
Ein differenziertes Spektrum ambulanter und stationärer Hilfen für Familien sowie diagnostische/therapeutische Dienste runden das Gesamtangebot ab.
Unsere Vorteile für Mitarbeitende:
- Mitarbeit in einem multidisziplinären Team
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Flexible Dienstplangestaltung
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
- Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
- Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
- Vergünstigtes Jobticket
- Vielfältige Vergünstigungen und Benefits
Weitere Vorteile finden Sie hier.
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
- Schulische Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Einzel- und Gruppensetting im Kontext hiesiger Einrichtung
- Abbau von persönlichen Hemmnissen und Aufbau von Motivation im Kontext von Lernen, Schule und Ausbildung
- Vermittlung von Fähigkeiten zur Verbesserung der Lern- und Leistungsfähigkeit im schulischen Kontext
- Unterstützung bei der Erarbeitung schulischer oder ausbildungsbezogener Inhalte
- Durchführung von Lern- und Leistungsdiagnostiken
Das bringen Sie mit:
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit emotionalen und sozialen Förderbedarfen
- Erfahrung im Bereich von Lerntherapie
- Heilpädagogische und annehmende Grundhaltung
- Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten
- Eigenständiges Arbeiten
- Freude an der Entwicklung und Implementierung von neuen Konzepten
- Sonderpädagogische Förderungen wünschenswert
Ihre Ansprechperson:
Fachbereichsleitung
Caritas-Kinderheim gemeinnützige GmbH
Telefon: 05971 4002-26
Lehrkraft (Lehrer/in, Sonderpädagoge/in oder Mitarbeitende mit vergleichbaren Qualifikationen (m/w/d)) Arbeitgeber: Caritasverband Rheine e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband Rheine e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkraft (Lehrer/in, Sonderpädagoge/in oder Mitarbeitende mit vergleichbaren Qualifikationen (m/w/d))
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Caritas-Kinderheim gGmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Ziele der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du offen für neue Konzepte und Methoden bist, um die schulische Förderung zu verbessern. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem Caritas-Kinderheim.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft (Lehrer/in, Sonderpädagoge/in oder Mitarbeitende mit vergleichbaren Qualifikationen (m/w/d))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du gerne mit Kindern und Jugendlichen arbeitest und was dich an der Caritas-Kinderheim gGmbH besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Lerntherapie und der Arbeit mit emotionalen und sozialen Förderbedarfen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem multidisziplinären Team angesiedelt ist, solltest du deine Teamfähigkeit betonen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Entwicklung neuer Konzepte beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Rheine e. V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen
Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lerntherapie und Heilpädagogik in die Gespräche einbringen kannst.
✨Präsentation deiner Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen kommuniziert hast.
✨Entwicklung neuer Konzepte
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte zu präsentieren. Zeige, wie du innovative Ansätze zur Förderung von Lern- und Leistungsfähigkeit entwickeln würdest.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Mitarbeit in einem multidisziplinären Team betont wird, sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
