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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Caritasverband Rheine e. V. bietet einen wertschätzenden Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 36 Urlaubstage und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegealltag aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 20-35 Stunden pro Woche und individuelle Arbeitszeitmodelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die Sozialstation Neuenkirchen und Wettrinngen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Praxisanleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege unbefristet, in Teilzeit mit 20-35 Stunden/Woche. Das Einzugsgebiet der Caritas-Sozialstationen umfasst die Gemeinden Neuenkirchen und Wettringen.
Unsere Vorteile für Mitarbeitende:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum
- Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
- Ein festes Bezugspflegesystem
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle
- Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Vergütung nach Anlage 32, Vergütungsgruppe P8 zu den AVR des Deutschen Caritasverbands
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Mindestens 36 Urlaubstage (bei einer 6-Tage-Woche)
- Dienstwagen
- Sonderzahlungen, z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
- Vergünstigtes Jobticket
- Vielfältige Mitarbeitendenrabatte und weitere Benefits
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
- Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren von Auszubildenden
- Begleitung, Anleitung und Förderung unserer Auszubildenden im Pflegealltag
- Eigenständiges Arbeiten in Teilzeit – in verschiedenen individuellen Arbeitszeitmodellen
- Die eigenständige häusliche Alten- und Krankenpflege in Früh- und Spättouren einschl. der Wochenenden
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege mit – diese ist jedoch keine Grundvoraussetzung
- Sie haben eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 200 Stunden) erfolgreich abgeschlossen
- Sie zeichnen sich durch fachliche Kompetenz, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Stärke aus.
Ihre Ansprechperson: Katharina Weitzel Pflegedienstleitung Sozialstation Neuenkirchen / Wettringen Telefon: 05973 8079-260
Praxisanleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege Arbeitgeber: Caritasverband Rheine e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Rheine e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege
✨Netzwerken in der Pflegebranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der ambulanten Pflege zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den Caritasverband Rheine e. V. und seine Werte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und die Arbeitsweise des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Rolle der Praxisanleitung auch praktische Aspekte umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anleitung und Förderung von Auszubildenden zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
In der ambulanten Pflege ist Empathie und Engagement entscheidend. Teile im Gespräch deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit als Praxisanleitung besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Praxisanleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Pflegefachkraft und deine Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Erfahrungen du in der ambulanten Pflege mitbringst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Rheine e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position als Praxisanleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deine Weiterbildung zur Praxisanleitung am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Rolle viel mit Anleitung und Förderung von Auszubildenden zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Frage nach dem Betriebsklima
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Betriebsklima und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die berufliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden fördert.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle in Teilzeit mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen angeboten wird, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, in unterschiedlichen Schichten zu arbeiten, betonen. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
