Technischen Mitarbeiter (m/w/d) mit Projektverantwortung

Technischen Mitarbeiter (m/w/d) mit Projektverantwortung

Rheine Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Renovierungen im Caritas-Kinderheim.
  • Unternehmen: Caritas-Kinderheim gGmbH, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Betriebsklima mit vielen zusätzlichen Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bau- oder Handwerksbereich und Erfahrung in der Bauleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Caritas-Kinderheim gGmbH sucht für den haustechnischen Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) mit Projektverantwortung unbefristet, in Vollzeit.

Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.800 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.

Das Caritas-Kinder- und Jugendheim ist eine heilpädagogische Jugendhilfeeinrichtung für die teilstationäre und stationäre Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die aufgrund erheblicher Verhaltensauffälligkeiten, Entwicklungsverzögerungen sowie Vernachlässigung und Misshandlung einer intensiven Förderung bedürfen. Das Betreuungsangebot wird durch Konzepte der stationären und ambulanten Familienarbeit ergänzt.

Unsere Vorteile für Mitarbeitende:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
  • Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
  • Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
  • Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
  • Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Sonderzahlungen, wie z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

  • Ansprechpartner (m/w/d) innerhalb des Caritas-Kinder- und Jugendheims für Renovierungs-, Sanierungs- und kleinere Bauprojekte
  • Koordination, Überwachung und Steuerung von Gewerken sowie Partnerunternehmen im zugewiesenen Verantwortungsbereich unter Beachtung geltender Vorgaben
  • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern und Nachunternehmern
  • Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung von Bau- und Sanierungsvorhaben
  • Durchführung von Abnahmen der ausgeführten Maßnahmen
  • Erkennung, Prüfung und Aufbereitung von Nachträgen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bau- oder Handwerksbereich, z. B. als Elektroniker (m/w/d) oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) vorzugsweise mit abgeschlossener Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) alternativ vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Projektmanagement-Software
  • Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und professionelle Zusammenarbeit mit internen sowie externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern

Ihre Ansprechperson: Willi Elsenheimer Leitung Stabstelle Bau und Liegenschaften Telefon: 05971 862 - 451

Technischen Mitarbeiter (m/w/d) mit Projektverantwortung Arbeitgeber: Caritasverband Rheine e. V.

Der Caritasverband Rheine e. V. ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region, der sich durch ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima auszeichnet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) bietet die Caritas Rheine nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Hier haben Mitarbeitende die Möglichkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen zu machen.

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Kontaktdaten:

Caritasverband Rheine e. V. Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischen Mitarbeiter (m/w/d) mit Projektverantwortung mit Bravour zu bestehen

Technische Berufsausbildung im Bau- oder Handwerksbereich
Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten
Koordination von Gewerken
Überwachung und Steuerung von Partnerunternehmen
Abstimmung mit Architekten und Fachplanern
Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung
Durchführung von Abnahmen