Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der motorischen, kognitiven und kreativen Entwicklung von Kindern.
- Unternehmen: Katholische Grundschule St. Marien mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die städtische kath. Grundschule St. Marien ist eine zweizügige Grundschule der Stadt Schwelm. Das Team des offenen Ganztages bietet für die Schülerinnen und Schüler in vier Gruppen eine Ganztagsbetreuung bis 16:00 Uhr und darüber hinaus auch eine Übermittagsbetreuung in drei Gruppen bis 13:15 Uhr. Der Caritasverband Ruhr-Mitte e.V. ist Träger von insgesamt 12 offenen Ganztagen. Darüber bietet der Verband eine Vielfalt von Beratungsdiensten, Kitas sowie ambulanten und stationären Angeboten. Die Dienstgemeinschaft fasst über 800 Kolleginnen und Kollegen, elf davon in der OGS St. Marien.
Der Stellenumfang beträgt 25 Stunden pro Woche, unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Motorische, kognitive, soziale, emotionale sowie kreative Entwicklung der Kinder fördern
- Hausaufgabenbetreuung, Förderbedarf erkennen und Projektgestaltung
- Sicherstellung der Betreuung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d)
- Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit sowie eine gute Beobachtungsgabe
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Wertschätzender, an Stärken orientierter Umgang mit Kindern
Was wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach Tarif
- Wir vergüten entsprechend der AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlungen.
- Urlaub und Work-Life-Balance: Bei uns erhalten Sie bis zu 30 Urlaubstage und zwei Regenerationstage und einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer Work-Life-Balance passt.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Deutschlandticket: Als nachhaltiger Arbeitgeber unterstützen wir Ihre Mobilität. Mitarbeitende der Caritas Ruhr-Mitte erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Gemeinwohl verpflichtet: Wir leben für das Gemeinwohl. Unsere Gemeinwohlbilanz misst den Erfolg und hilft uns soziale und ökologische Werte ständig zu entwickeln.
- Jobrad: Bleiben Sie fit mit Jobrad zu attraktiven Konditionen und Steuervorteilen beim Leasing hochwertiger Fahrräder und E-Bikes.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Alexandra Hamann-Pickut zur Verfügung.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Ruhr-Mitte e.V.
Die Caritas Ruhr-Mitte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für das Gemeinwohl und die individuelle Unterstützung seiner Mitarbeiter auszeichnet. In Bochum-Wiemelhausen bieten wir nicht nur ein attraktives Gehalt nach Tarif und bis zu 30 Urlaubstage, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit unseren Bewohnern großgeschrieben werden. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und bieten zahlreiche Vorteile wie ein Jobrad und Zuschüsse zum Deutschlandticket.
Kontaktdaten:
Caritasverband Ruhr-Mitte e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Caritasverband Ruhr-Mitte e.V. siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Caritasverband Ruhr-Mitte e.V. als Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Caritasverband Ruhr-Mitte e.V. möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Ruhr-Mitte e.V. vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Caritasverband Ruhr-Mitte e.V. vorzustellen.
