Betreuungskraft (m/w/d) in der Tagespflege \"St. Gangolf\" Wadgassen

Stellenangebot 66663 Merzig Betreuungskraft (m/w/d) in der Tagespflege \“St. Gangolf\“ Wadgassen Fachkraft | befristet | Teilzeit Einsatzort: Tagespflege \“ St. Gangolf\“ Wadgassen Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist ein offiziell anerkannter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche mit Wirkungskreis in den Landkreisen Merzig-Wadern und Saarlouis. Mit seinen sechs Sozialstationen an den Standorten Lebach, Losheim, Merzig, Saarlouis, Schwalbach und Wadgassen, seinen drei Tagespflegeeinrichtungen in Schwalbach, Wadern und Wadgassen, seinen ambulanten Hospiz- und Palliativberatungszentren für die Landkreise Merzig-Wadern und Saarlouis in Beckingen, der Tagesförderstätte in Merzig sowie den Beratungsstellen in Dillingen, Lebach, Merzig und Saarlouis unterstützt der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. Menschen in Not mit seinem umfangreichen, vom christlichen Menschenbild geprägten Beratungs- und Pflegeangebot. Zusätzlich betreibt der Verband die Tafel Wadern mit der Lebensmittelausgabestelle Losheim am See, die Tafel Dillingen, die Tafel Saarlouis und die Tafel Lebach, um bedürftige Menschen in der Region mit Lebensmitteln zu versorgen. Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. wurde 1930 gegründet und beschäftigt aktuell rund 600 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche von über 1000 ehrenamtlich engagierten Helferinnen und Helfern unterstützt werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit für unsere Tagespflege in Wadgassen-Differten. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50% (19,50 Stunden/Woche). Die Stelle ist zunächst befristet als Abwesenheitsvertretung bis längstens 31.12.2025. Das sind Ihre Tätigkeiten Der Job • Planung von Einzel- und Gruppenaktivierung • Erstellen von Wochenplänen • Selbstständiges Durchführen von Aktivierungen • Dokumentation und Evaluation • Begleitung der Gäste im Tagesablauf Voraussetzung ist die erworbene Qualifikation zur zusätzlichen Betreuungskraft nach SGB XI § 53 c (160 Stunden)! Wir wünschen uns Der ideale Kandidat (m/w/d) • Hohes Maß an sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit • EDV -Kenntnisse • Respektvoller Austausch mit den Gästen und deren Angehörigen unter Berücksichtigung des Datenschutzes und der Schweigepflicht • Konstruktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Kollegen • Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich freuen Warum den Caritasverband Saar-Hochwald e.V. als Arbeitgeber? Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist eine teamorientierte Dienstgemeinschaft mit langer Tradition und viel Erfahrung im Bereich der Pflege und Unterstützung Bedürftiger. Wir bieten eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, die mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit einhergeht. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und kirchliche Zusatzversorgung sowie Weihnachtsgeld und Leistungszulage sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir zielgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus sind wir uns der Relevanz einer Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bewusst und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Umsetzung. Als kirchlicher Arbeitgeber setzen wir die Bereitschaft voraus, sich mit unseren Zielen zu identifizieren. Neugierig? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an den Caritasverband Saar-Hochwald e.V., Birgit Steffes, Bereichsleitung Pflege, Trierer Str. 213, 66663 Merzig oder per E-Mail an: bewerbung@caritas-saar-hochwald.de. Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Arbeitsfeld 2 Hauswirtschaft und Service Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer befristet Beschäftigungsumfang