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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in Not durch Beratung und Pflegeangebote.
- Arbeitgeber: Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist ein angesehener Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das echte Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die helfen wollen; Erfahrung in sozialen Berufen von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet 50% Beschäftigungsumfang.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist ein offiziell anerkannter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche mit Wirkungskreis in den Landkreisen Merzig-Wadern und Saarlouis. Mit seinen sechs Sozialstationen an den Standorten Lebach, Losheim, Merzig, Saarlouis, Schwal-bach und Wadgassen, seinen drei Tagespflegeeinrichtungen in Schwalbach, Wadern und Wadgassen, seinen ambulanten Hospiz- und Palliativberatungszentren für die Landkreise Merzig-Wadern und Saarlouis in Beckingen, der Tagesförderstätte in Merzig sowie den Bera-tungsstellen in Dillingen, Lebach, Merzig und Saarlouis unterstützt der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. Menschen in Not mit seinem umfangreichen, vom christlichen Menschenbild geprägten Beratungs- und Pflegeangebot. Zusätzlich betreibt der Verband die Tafel Wadern mit der Lebensmittelausgabestelle Losheim am See, die Tafel Dillingen, die Tafel Saarlouis und die Tafel Lebach, um bedürftige Menschen in der Region mit Lebensmitteln zu versorgen. Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. wurde 1930 gegründet und beschäftigt aktuell rund 600 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche von über 1000 ehrenamtlich engagierten Helferinnen und Helfern unterstützt werden.
Der Caritasverband Saar Hochwald e.V. sucht zum 01.10.2025 einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Stelle Caritas der Gemeinde. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50% (19,50 Std./Woche). Die Stelle ist unbefristet. Dienstort ist Saarlouis.
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Mitarbeiter (m/w/d) für Caritas der Gemeinde Arbeitgeber: Caritasverband Saar-Hochwald e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband Saar-Hochwald e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für Caritas der Gemeinde
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des Caritasverbands Saar-Hochwald e.V. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Grundsätze verstehst und schätzt, da dies für die Arbeit in der Organisation von großer Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Caritasverbands. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im sozialen Bereich unter Beweis stellen. Dies könnte beispielsweise ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Praktika umfassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Gemeinschaft und soziale Themen. Diskutiere in deinem Gespräch, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen in Not beitragen möchtest, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für Caritas der Gemeinde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Caritasverband: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über den Caritasverband Saar-Hochwald e.V. informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im sozialen Bereich, insbesondere in der Arbeit mit Menschen in Not oder in der Gemeindearbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine persönlichen Werte ein und wie diese mit den Zielen des Caritasverbands übereinstimmen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Saar-Hochwald e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Caritasverband Saar-Hochwald e.V. informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Dies kann besonders wichtig sein, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen in Not zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du im Team arbeitest. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
