Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen durch soziale Teilhabe und lokale Netzwerke.
- Arbeitgeber: Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. hilft Bedürftigen seit 1930 mit einem starken Team von Fachkräften.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv gesellschaftliche Teilhabe und setze dich für Demokratie und gegen Rassismus ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Erfahrungen in sozialen Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis 30.06.2028, ideal für engagierte Persönlichkeiten mit interkultureller Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenangebot 66663 Merzig Mitarbeiter (m/w/d) für die Netzwerkstelle SOLINETZ Fachkraft | befristet | Vollzeit Einsatzort: Landkreis Saarlouis und Merzig/Wadern Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist ein offiziell anerkannter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche mit Wirkungskreis in den Landkreisen Merzig-Wadern und Saarlouis. Mit seinen sechs Sozialstationen an den Standorten Lebach, Losheim, Merzig, Saarlouis, Schwalbach und Wadgassen, seinen drei Tagespflegeeinrichtungen Schwalbach, Wadern und Wadgassen, seinen ambulanten Hospiz- und Palliativberatungszentren in Beckingen, der Tagesförderstätte in Merzig sowie den Beratungsstellen in Dillingen, Lebach, Merzig und Saarlouis unterstützt der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. Menschen in Not mit seinem umfangreichen, vom christlichen Menschenbild geprägtem, Beratungs- und Pflegeangebot. Der Caritas-verband Saar-Hochwald e.V. wurde 1930 gegründet und beschäftigt aktuell rund 650 haupt-amtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche von über 1000 ehrenamtlich engagierten Helferinnen und Helfern unterstützt werden. Der Caritasverband Saar Hochwald e.V. sucht zum 01.09.2025 einen Mitarbeiter (m/w/d) für die die Netzwerkstelle SOLINETZ. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100% (39 Std./Woche) . Die Stelle ist zunächst bis zum 30.06.2028 befristet. Dienstort ist Saarlouis und Merzig . Das sind Ihre Tätigkeiten Der Job Das Projekt SOLINETZ setzt auf verbindende Strukturen, um gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen und lokale Netzwerke zu stärken. Im Mittelpunkt stehen dabei folgende thematische Schwerpunkte: • Anti-Rassismus-Arbeit: Sensibilisierung, Aufklärung und aktive Auseinandersetzung • Armut: Thematisierung und Bekämpfung von Armut in verschiedenen Lebenslagen, ( z. B. Altersarmut, Kinderarmut, verdeckte Armut) • Demokratiebildung: Stärkung demokratischer Werte, politischer Bildung und zivilgesellschaftlichen Engagements. • Entwicklung von Zugängen und Angeboten zur sozialen Teilhabe für Menschen in isolierten Lebenssituationen. • Begegnung und Miteinander: Förderung von Austausch, Dialog und sozialem Zusammenhalt im lokalen Kontext. Wir wünschen uns Der ideale Kandidat (m/w/d) Gesucht wird eine engagierte und reflektierte Persönlichkeit mit fachlicher Qualifikation und praktischer Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenslagen, insbesondere im Kontext von Migration, Integration und zivilgesellschaftlichem Engagement. Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Alternativ: einschlägige vergleichbare Erfahrungen in den Bereichen: Gemeinwesenarbeit, Migration und Integration, Quartiersentwicklung, Soziale Bewegungen, Zivilgesellschaftliches Engagement Zusätzliche Kompetenzen und Erfahrungen: • Sicherer Umgang mit partizipativen Methoden • Interkulturelle Kompetenz • Gendersensible, empathische Grundhaltung • Flexible Arbeitsweise und Bereitschaft zur Arbeit auch in informellen Kontexten ( z. B. im öffentlichen Raum oder in niedrigschwelligen Angeboten) Wünschenswert: • Sprachkenntnisse in z. B. Arabisch, Ukrainisch oder Russisch Darauf können Sie sich freuen Warum den Caritasverband Saar-Hochwald e.V. als Arbeitgeber? Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist eine teamorientierte Dienstgemeinschaft mit langer Tradition und viel Erfahrung im Bereich der Pflege und Unterstützung Bedürftiger. Wir bieten eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, die mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit einhergeht. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und kirchliche Zusatzversorgung sowie Weihnachtsgeld und Leistungszulage sind für uns selbst-verständlich. Zudem bieten wir zielgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus sind wir uns der Relevanz einer Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bewusst und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Umsetzung. Als kirchlicher Arbeitgeber setzen wir die Bereitschaft voraus, sich mit unseren Zielen zu identifizieren. Neugierig? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.07.2025 an den Caritasverband Saar-Hochwald e.V., Sandra Weiß, Bereichsleitung Einrichtungen, Lisdorfer Str. 13, 66740 Saarlouis oder per E-Mail an bewerbung@caritas-saar-hochwald.de. Arbeitsfeld 1 Menschen in schwierigen Lebenslagen Arbeitsfeld 2 Theologie und Seelsorge Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer befristet Beschäftigungsumfang Vollzeit
Mitarbeiter (m/w/d) für die Netzwerkstelle SOLINETZ Arbeitgeber: Caritasverband Saar-Hochwald e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband Saar-Hochwald e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für die Netzwerkstelle SOLINETZ
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Caritasverband Saar-Hochwald e.V. herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen des Caritasverbands. Zeige in Gesprächen oder bei einem möglichen Vorstellungsgespräch, dass du dich mit den Werten und Zielen der Organisation identifizierst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner interkulturellen Kompetenz und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenslagen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch in informellen Kontexten zu arbeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in solchen Situationen agiert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast. Dies kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für die Netzwerkstelle SOLINETZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Sozialpädagogik oder sozialen Arbeit sowie deine interkulturelle Kompetenz.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Netzwerkstelle SOLINETZ interessierst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenslagen ein und zeige deine Begeisterung für die Themen Anti-Rassismus, Armut und Demokratiebildung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Saar-Hochwald e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Caritasverband Saar-Hochwald e.V. informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Verbands, insbesondere im Hinblick auf soziale Teilhabe und Integration. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da die Stelle praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenslagen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang parat haben. Überlege dir, wie du partizipative Methoden angewendet hast oder wie du interkulturelle Kompetenz in der Vergangenheit gezeigt hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Der Caritasverband legt Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Herausforderungen der Netzwerkstelle SOLINETZ zu erfahren oder wie der Caritasverband seine Mitarbeiter in ihrer Entwicklung unterstützt. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.