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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite drei Wohngruppen und unterstütze Klient*innen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Caritas Salzburg hilft Menschen in schwierigen Lebenslagen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und ein gratis Öffi-Ticket.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich und Erfahrung in der Führung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Gehaltsvorrückungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Rund 700 Mitarbeiter*innen der Caritas Salzburg sind Sprachrohr, Stütze und Richtungsweisende für Menschen in schwierigen Lebenslagen. Wir unterstützen, betreuen, begleiten und beraten alle, die unsere Hilfe brauchen. Werde auch du Teil unseres vielfältigen Teams und finde deinen Job mit Sinn! Das Dorf St. Anton liegt eingebettet in der Bergwelt der Hohen Tauern und bietet einen besonderen Ort zum Leben. Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung bis ins Alter verbringen hier ihre Zeit mit Arbeit, Schule, Freizeit und Wohnen. Zur Leitung von drei Wohngruppen freuen wir uns auf dich als: Einrichtungsleitung Elisabethhaus im Dorf St. Anton (Behindertenarbeit) (m/w/d) (Vollzeit, 37 Stunden) Du bist zuständig für * Leitung der Wohngruppen in inhaltlicher, personeller, finanzieller und organisatorischer Hinsicht * Führung der Mitarbeiter*innen im Wohnhaus * Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der gültigen fachlichen Qualitätsstandards in diesem Bereich * Mitarbeit in der Behindertenbetreuung (ca. 20%) * Psychosoziale Begleitung der Klient*innen/Bewohner*innen, inklusive Angehörigenarbeit Du bringst mit * Abgeschlossene Ausbildung (FSB BB/BA/AA oder DGKP oder Pflege(-fach)assistenz) * Berufserfahrung im Sozialbereich * Führungserfahrung von Vorteil * Soziale Kompetenz, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie Nachtdiensten Wir bieten dir * Mitarbeit in einem motivierten Team mit einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich * zwei zusätzliche Urlaubstage nach einem Jahr bei uns * Karfreitag, 24.12. und 31.12. bezahlt frei bzw. ersatzfrei * Familienzuschuss (EUR 75,97 pro Kind bei Vollzeit) und Babypaket * gratis Öffi-Ticket für das Bundesland Salzburg * Entlastungswoche ab 43 Jahren * Supervision und fachliche Begleitung * Pflegezuschuss und SEG Zulage (EUR 135,50 bzw. EUR 241 bei Vollzeit) * Flexibilitätszuschlag fürs Einspringen * umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten * 37-Stunden-Woche (bei Vollzeit) * drei individuelle (private) Weiterbildungstage pro Jahr * regelmäßige Gehaltsvorrückungen * eine Übersicht über alle unsere Vorteile findest du hier Gemeinsam können wir das Leben vieler Menschen zum Positiven wenden! Du willst Teil davon sein und identifizierst dich mit den Werten der Caritas? Großartig! Sehr gerne beantwortet Sabine Weißbacher deine Fragen unter (+43) 676 848210 485 und freut sich auf deine Bewerbung per E-Mail an: sabine.weissbacher(at)caritas-salzburg.at Unser Einstiegsgehalt liegt bei dieser Stelle, je nach Erfahrung, zwischen EUR 3.712,- und EUR 4.619,97 brutto pro Monat (Basis Vollzeit, 37 Stunden, inkl. Leitungszulage, SEG Zulage und Pflegezuschuss). Zudem werden dienstspezifische Zuschläge noch extra vergütet. Nähere Informationen zum Datenschutz findest du unter: www.caritas-salzburg.at/DatenschutzBewerber Jetzt bewerben!
Einrichtungsleitung (Behindertenarbeit) (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Salzburg
Kontaktperson:
Caritasverband Salzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (Behindertenarbeit) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Klient*innen in der Behindertenarbeit. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die psychosoziale Begleitung und die individuelle Unterstützung hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Leitung der Wohngruppen zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung im sozialen Bereich. Informiere dich über aktuelle Trends und Standards in der Behindertenarbeit, um zu zeigen, dass du bereit bist, die Qualität der Betreuung weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Nutze das Vorstellungsgespräch, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Organisation und deren Werten zeigen. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Werten der Caritas herzustellen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (Behindertenarbeit) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas Salzburg: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Caritas Salzburg und ihre Werte informieren. Verstehe, wie sie Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützen und welche Rolle die Einrichtungsleitung dabei spielt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Sozialbereich eingehst. Hebe auch deine Führungserfahrung hervor, falls vorhanden.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position der Einrichtungsleitung interessierst und wie du die Werte der Caritas verkörperst. Zeige deine soziale Kompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein auf.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Salzburg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den Werten und der Mission der Caritas Salzburg vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen in schwierigen Lebenslagen zu haben.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team unterstützt hast.
✨Zeige soziale Kompetenz
In der Behindertenarbeit ist soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Empathie, Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten und deren Angehörigen betreffen. Zeige, dass du in der Lage bist, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Caritas bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
