Kaufmännische Mitarbeiter/-in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Kaufmännische Mitarbeiter/-in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und Unterstützung bei Jahresabschlüssen.
  • Unternehmen: Caritas Singen-Hegau e.V., eine innovative Sozialorganisation mit Tradition.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns soziale Dienstleistungen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sichere EDV-Anwendung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Caritas Singen-Hegau e.V. ist eine innovative und zugleich traditionsreiche Sozialorganisation in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten für Familien mit Kindern, Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen - das ist unser Anspruch.

Als kaufmännische Mitarbeiter*in im Bereich Finanzen/Rechnungswesen sind Sie zusammen mit sieben Kolleginnen und Kollegen zuständig für die Finanzbuchhaltung. Sie verantworten die Kontierung und Verbuchung der üblichen Geschäftsvorfälle in den Kreditoren, Debitoren, der Bank und der Sachbuchhaltung, die Kontenpflege und Kontenabstimmung, das Mahnwesen, den Zahlungsverkehr und unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB.

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Dienstvertrag in einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsbereich
  • eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team
  • eine gute Einarbeitung und langfristige Unterstützung in der fachlichen Arbeit
  • einen innovativen und traditionsreichen Verband mit vielfältigen Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten
  • Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung und je nach Bereich mit Kinderzulage oder Leistungsentgelt
  • 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag
  • eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik-Kurse
  • vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm
  • regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest

Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.

Sie bringen mit:

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • sichere Anwendung mit allen gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office und Buchhaltungssoftware
  • idealerweise erste Berufserfahrung und Grundkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung
  • hohes Maß an Diskretion und Eigenverantwortung
  • ausgeprägte Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Datum der Veröffentlichung: 04.08.2026

Fachbereich: Geschäftsstelle Buchhaltung

Standort: Singen

Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang: 50%

Sie haben Fragen oder möchten sich direkt bewerben? Ansprechperson: Nadine Maier, Leitung Finanz- und Rechnungswesen, Mail: n.maier@caritas-singen-hegau.de, Tel.: 07731 - 969 70 160

Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular: www.caritas-singen-hegau.de/jobs-engagement/bewerbungsformular oder per Mail an: Lisa Bammel, Personalleitung, Mail: bammel@caritas-singen-hegau.de, Stichwort: 2026.08_05

Caritas Singen-Hegau e.V. - Erzbergerstr. 25 - 78224 Singen, Telefon: 07731- 969 70 0 - Mail: info@caritas-singen-hegau.de - Internet: www.caritas-singen-hegau.de

Kaufmännische Mitarbeiter/-in Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Singen-Hegau e.V.

Als Teamleiter*in in der Sozialarbeit bei Caritas Singen-Hegau e.V. profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Empathie und individuelle Unterstützung ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Caritas, sondern auch 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen mitzuwirken und dabei Teil eines bedeutungsvollen Projekts zu sein.

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Kontaktdaten:

Caritasverband Singen-Hegau e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische Mitarbeiter/-in Finanzbuchhaltung (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Caritasverband Singen-Hegau e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Mitarbeiter/-in Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Finanzbuchhaltung
Kontierung
Verbuchung von Geschäftsvorfällen
Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Kontenpflege
Kontenabstimmung
Mahnwesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Caritasverband Singen-Hegau e.V. zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Singen-Hegau e.V. vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.