Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder in unseren Kindertageseinrichtungen.
- Arbeitgeber: Caritas Singen-Hegau e.V. ist eine innovative Sozialorganisation mit einem starken sozialen Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team mit viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fachkraft im pädagogischen Bereich und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 50-100% und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Die Caritas Singen-Hegau e.V. ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Familien mit Kindern sowie Menschen am Rande der Gesellschaft – das ist unser Anspruch. Jedes Kind ist bereits das Größte; man muss es nur wachsen lassen – und die bestmöglichen Bedingungen dafür schaffen, dass es seine Potentiale entfalten kann. In unseren Kindertageseinrichtungen und Krippen für Kinder von 0 bis 6 Jahren machen wir genau das: Wir unterstützen den kindlichen Wissensdrang, geben Freiräume, setzen liebevoll Grenzen und geben Halt. Mit unserem Angebot tragen wir unseren Teil zur Erziehung bei und legen den Grundstein für ihre weitere Bildung und Entwicklung – und die Freude am Wachsen. Für unsere Kindertageseinrichtungen im Singener Stadtgebiet suchen wir pädagogische Fachkräfte mit einem Beschäftigungsumfang von 50 – 100%. Wir bieten:einen unbefristeten Dienstvertrag in einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsbereich eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team eine gute Einarbeitung und langfristige Unterstützung in der fachlichen Arbeit einen innovativen und traditionsreichen Verband mit vielfältigen Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung, zusätzlich zum Gehalt gezahlten Leistungsentgelt von 2% sowie SuE-Zulage i.H.v. 130 EUR bei Vollzeitbeschäftigung mit der Möglichkeit, diese bei Bedarf in zwei zusätzliche Umwandlungstage umzuwandeln 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln, die wir für Sie einrichten und an der Sie sich nur mit einem kleinen Eigenanteil beteiligen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik-Kurse vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein. Sie bringen mit:eine Ausbildung zur Fachkraft im pädagogischen Bereich (gemäß Fachkraftkatalog) Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung von Kindern Sie haben eine positive Ausstrahlung und können durch eine gelungene Kommunikation eine gute Atmosphäre schaffen Sie arbeiten selbständig, flexibel, sind verantwortungsvoll und teamfähig Datum der Veröffentlichung 10.06.2025Fachbereich Kindertageseinrichtungen Kita Herz Jesu (100%) Kita & Krippe St. Martin (50%) Krippe Wunderfitz (70%) Kita & Krippe Don Bosco (100 %) Standort SingenStart Kita Herz Jesu: zum 01.09.2025 Kita & Krippe St. Martin: zum 01.09.2025 Krippe Wunderfitz: zum 01.01.2026 Kita & Krippe Don Bosco: zum 01.12.2025 Umfang 40 – 100 %Sie haben Fragen oder möchten sich direkt bewerben?Ansprechpersonen: Claudia Fischer Fachbereichsleitung Kindertageseinrichtungen Mail: Tel.: 07731 – 969 70 -524 Katrin Willmann Stv. Fachbereichsleitung Kindertageseinrichtungen Mail: Tel. : 07731 – 969 70 -525 Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular: Website jobs-engagement/bewerbungsformularoder per Mail an: Lisa Bammel Personalleitung Mail: : 2025.06_02Caritas Singen-Hegau e.V. – Erzbergerstr. 25 – 78224 Singen Telefon: 07731- 969 70 0 – Mail: – Internet:
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Caritasverband Singen-Hegau e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Singen-Hegau e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission der Caritas Singen-Hegau e.V. und überlege, wie deine persönliche Philosophie zur Förderung von Kindern mit diesen Werten übereinstimmt. Dies zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Caritas Singen-Hegau e.V. zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die pädagogischen Fachkräfte gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung sammelst, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen ein, wie du diese in die Arbeit bei der Caritas Singen-Hegau e.V. integrieren könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für die Caritas Singen-Hegau e.V. interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Nenne spezifische Tätigkeiten oder Projekte, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern unter Beweis stellen.
Zeige deine Soft Skills: Die Stelle erfordert Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit. Stelle sicher, dass du diese Eigenschaften in deinem Bewerbungsschreiben erwähnst und mit Beispielen untermauerst, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Singen-Hegau e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Caritas Singen-Hegau e.V. und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Betone in deinem Gespräch, warum du gerne mit Kindern arbeitest und welche Ansätze du verfolgst, um ihre Entwicklung zu fördern. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und offen zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, eine positive Atmosphäre zu schaffen und gut im Team zu arbeiten. Deine Fähigkeit zur Kommunikation wird in der pädagogischen Arbeit besonders geschätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen.
