Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag und leite ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Caritas Singen-Hegau e.V., eine innovative Sozialorganisation mit Tradition.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pädagogik oder Pflege, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32400 - 39600 € pro Jahr.
Die Caritas Singen-Hegau e.V. ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Familien mit Kindern sowie Menschen am Rande der Gesellschaft – das ist unser Anspruch.
Als pädagogische Fachkraft mit Teamleitungsfunktion sind Sie betraut mit der sozialpädagogischen, bedarfsorientierten und individuellen Unterstützung, Assistenz und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung. Sie begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei der Gestaltung des Alltags (Einkauf, Kochen, Arztbesuche usw.) sowie bei administrativen Angelegenheiten (Behördengänge, externe Netzwerkarbeit), wie auch bei dem persönlichen Pflegebedarf. Sie helfen bei der psychosozialen Betreuung und gestalten die individuelle Weiterbildung und Freizeitgestaltung mit. Als Teamleitung leiten Sie die Teambesprechungen, sind verantwortlich für die Erstellung des Dienstplanes und erste Ansprechperson für die Leitung der Gesamteinrichtung bei Fragestellungen zu Ihrem Arbeitsbereich.
Ihre Vorteile:
- ein unbefristeter Dienstvertrag in einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsbereich
- eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team
- eine gute Einarbeitung und langfristige Unterstützung in der fachlichen Arbeit
- ein innovativer und traditionsreicher Verband mit vielfältigen Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten
- Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung, zusätzlich zum Gehalt gezahltes Leistungsentgelt von 2 % sowie SuE‑Zulage i.H.v. 130 € bei Vollzeitbeschäftigung mit der Möglichkeit, diese bei Bedarf in zwei zusätzliche Umwandlungstage umzuwandeln
- 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage bei einer 5‑Tage‑Woche
- eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln, die wir für Sie einrichten und an der Sie sich nur mit einem kleinen Eigenanteil beteiligen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik‑Kursen
- vielfältige Mitarbeitenden‑Rabatte durch das Corporate Benefits‑Programm
- regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest
Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.
Sie bringen mit:
- eine Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in oder Altenpfleger/in), eine vergleichbare Qualifikation oder Erfahrungen in den genannten Bereichen
- Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Sie arbeiten selbständig, sind verantwortungsvoll, teamfähig und mobil
- Sie sind zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst bereit
Fachbereich: Menschen mit Behinderung – Haus St. Klara
Beschäftigungsgrad: 80 % – durch Kombination mit weiteren Tätigkeiten erweiterbar auf bis zu 100 %
Start der Beschäftigung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie haben Fragen oder möchten sich direkt bewerben? Ansprechpersonen: Ann‑Kathrin Maser – Fachbereichsleitung Menschen mit Behinderung – Wohnen
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion - Haus St. Klara Arbeitgeber: Caritasverband Singen-Hegau e.V.
Als Teamleiter*in in der Sozialarbeit bei Caritas Singen-Hegau e.V. profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Empathie und individuelle Unterstützung ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Caritas, sondern auch 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen mitzuwirken und dabei Teil eines bedeutungsvollen Projekts zu sein.
Kontaktdaten:
Caritasverband Singen-Hegau e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion - Haus St. Klara erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Caritasverband Singen-Hegau e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion - Haus St. Klara mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Caritasverband Singen-Hegau e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Singen-Hegau e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
