Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere den Seniorentreff Starnberg mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Der Caritasverband Starnberg e.V. unterstützt Menschen in Not seit 1989.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem modernen, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im sozialen Bereich und Erfahrung in der Seniorenarbeit sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist ist der 10.05.2025 – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewerbungsfrist: 10.05.2025
Der Caritasverband Starnberg e.V. setzt sich seit dem 11. Juli 1989 im Landkreis Starnberg für Menschen in Not, für benachteiligte und schwache Menschen ein. Neben seinen Beratungsstellen in den Bereichen der Wohnungslosen- und Obdachlosenhilfe, offenen Behindertenberatung, Wohnberatung und Kurberatung, unterstützt der Verein mit seinem Seniorentreff Starnberg, Caritas-Sozialkaufhaus und Betreuungsverein Menschen im Landkreis Starnberg.
Für die Einrichtung Seniorentreff Starnberg sucht der Caritasverbandes Starnberg e.V. zum 01.06.2025, eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) zunächst befristet auf ein Jahr in Vollzeit mit 39 Wochenstunden als Fachliche Leitung (m/w/d).
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Gesamtkoordination der Einrichtung
- Fortschreibung der Konzeption der Einrichtung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Planung und Organisation des Programmes
- Gewinnung und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitern (m/w/d)
- Öffentlichkeitsarbeit
- Abstimmung der betriebswirtschaftlichen und verwaltungstechnischen Abläufe der Einrichtung mit der Geschäftsführung und Buchhaltung
- Gesamtkoordination des Seniorentreffs Starnberg
- Vernetzungsarbeit mit anderen Einrichtungen und Sozialpartnern
Wir wünschen uns:
- Ausbildungsabschluss/Studienabschluss im Bereich Soziales, Verwaltung, Wirtschaft oder vergleichbares
- Erfahrung in der Seniorenarbeit und/oder in der fachlichen Leitung/Koordination einer sozialen Einrichtung von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit sowie Offenheit für die Belange und Bedürfnisse älterer Menschen
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Digitale Kompetenzen und sichere Office-Anwendungen
Darauf können Sie sich freuen:
- Einen interessanten, vielseitigen, modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team
- Der Stelle angemessenen Vergütung in Vergütungsgruppe 5b Anlage 2 AVR Caritas und Sozialleistungen nach dem Tarifwerk des Deutschen Caritasverbandes AVR
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Fort- und Weiterbildungen, Supervision
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage bei Vollzeit
- Günstige Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!
Fachliche Leitung Seniorentreff (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Starnberg e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband Starnberg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachliche Leitung Seniorentreff (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Einrichtung sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über den Caritasverband Starnberg e.V. und deren Projekte. Zeige in Gesprächen oder bei einem möglichen Vorstellungsgespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Seniorenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die fachliche Leitung unterstreichen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich ehrenamtlich in einer ähnlichen Einrichtung, falls du noch keine direkte Erfahrung hast. Dies kann nicht nur deine Bewerbung stärken, sondern dir auch wertvolle Einblicke in die Arbeit mit Senioren geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachliche Leitung Seniorentreff (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Fachliche Leitung relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Erfahrungen in der Seniorenarbeit und in der Leitung sozialer Einrichtungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Starnberg e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Caritasverbands
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele des Caritasverbands Starnberg e.V. und wie diese mit der Arbeit im Seniorentreff zusammenhängen. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und bereit bist, dich für die Belange älterer Menschen einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Seniorenarbeit oder in der Leitung sozialer Einrichtungen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit ehrenamtlichen Mitarbeitern und anderen sozialen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Networking betreffen.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Seniorentreffs stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden, um die Einrichtung weiterzuentwickeln.
