Mitarbeitende für den Empfang
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Mitarbeitende für den Empfang

Steinfurt Minijob Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Empfange und betreue Klienten, beantworte Anfragen und unterstütze das Team.
  • Arbeitgeber: Der Caritasverband Steinfurt e.V. bietet soziale Dienstleistungen mit einem engagierten Team von 1.500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und trage zur sozialen Veränderung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sicherer Umgang mit MS Office, Teamfähigkeit und Freude am Kundenkontakt.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten auf geringfügiger Basis mit 6 Stunden pro Woche.

Der Caritasverband Steinfurt e.V. ist mit seinen Gesellschaften Domus Caritas gGmbH und Tectum Caritas gGmbH u.a. Träger von Einrichtungen und Diensten der Altenhilfe und der Eingliederungshilfe mit rund 1.500 Mitarbeitenden. Für unsere Sucht- und Drogenberatung suchen wir dich als Mitarbeitende für den Empfang auf geringfügiger Basis mit sechs Stunden/Woche (m/w/d).

Deine Aufgaben bei uns:

  • Empfang und Begrüßung unserer Klienten und Besucher
  • Vermittlung der Klienten und Besucher an die zuständige Abteilung
  • Persönliche und telefonische Auskünfte an Klienten und Kunden
  • Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung unserer Berater/innen

Du bringst mit:

  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Freude am Umgang, dem Empfang und der Betreuung unserer Klienten und Besucher
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein offenes Ohr und Verständnis für unsere Kunden

Wir bieten dir:

  • Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5 Tage-Woche
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der KZVK Köln
  • Förderung der persönlichen Fort- und Weiterbildung
  • Corporate Benefits (Vergünstigungen bei bekannten Marken) und Jobrad-Leasing (bei unbefristeter Einstellung)
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Du bist interessiert? Dann kontaktiere uns gern!

Caritasverband Steinfurt e.V. • Sucht- und Drogenberatung • Annika Koke • Tel. 02552/706-0 www.caritas-steinfurt.de/karriere

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bevorzugen wir digitale Bewerbungen. Per Post eingesandte Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

Mitarbeitende für den Empfang Arbeitgeber: Caritasverband Steinfurt e.V.

Der Caritasverband Steinfurt e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach AVR-Caritas bietet, sondern auch 30 Urlaubstage pro Jahr und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Corporate Benefits und Jobrad-Leasing zusätzliche Anreize schaffen. In Steinfurt erwartet dich ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung unserer Klienten einsetzt und dir die Möglichkeit gibt, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Caritasverband Steinfurt e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeitende für den Empfang

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Caritas und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da der Empfang eine zentrale Rolle im Kundenkontakt spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Klienten und Besuchern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit positive Erfahrungen im Umgang mit Menschen gemacht hast und teile diese Geschichten während des Gesprächs.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und gleichzeitig mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitende für den Empfang

Sicherer Umgang mit MS Office
Freude am Umgang mit Klienten und Besuchern
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Organisationsgeschick
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Caritasverband: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Caritasverband Steinfurt e.V. und seine Dienstleistungen. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit MS Office sowie deine Kommunikationsfähigkeiten hervor. Zeige, dass du Freude am Empfang und der Betreuung von Klienten hast.

Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Beginne mit einem ansprechenden Anschreiben, gefolgt von einem übersichtlichen Lebenslauf. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu präsentieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Mitarbeitende für den Empfang geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein ein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Steinfurt e.V. vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Mitarbeitende für den Empfang übernehmen wirst. Überlege dir, wie du Klienten und Besucher freundlich empfangen und an die richtigen Abteilungen weiterleiten kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kontakt mit Klienten erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und zeige, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen der Klienten hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Der Caritasverband legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Da Verwaltungsaufgaben Teil deiner Rolle sind, solltest du im Interview betonen, wie du strukturiert und verantwortungsbewusst arbeitest. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit deine Aufgaben organisiert hast.

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