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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Unterstützung unserer Bewohner:innen für ein besseres Leben.
- Arbeitgeber: Domus Caritas gGmbH, Teil des Caritasverbands Steinfurt e.V.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 36 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Dienste an Wochenenden und Feiertagen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Domus Caritas gGmbH, Tochter des Caritasverbands Steinfurt e.V., betreibt stationäre, teilstationäre und ambulante Altenhilfe und das Wohnen für psychisch Kranke. Für unser Haus Loreto in Horstmar-Leer, ein Seniorenzentrum, in dem unter anderem auch Schwestern der Ordensgemeinschaft der Göttlichen Vorsehung begleitet, betreut und gepflegt werden, suchen wir dich als Pflegefachkraft für den Spät- & Nachtdienst in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden/Woche, unbefristet (m/w/d).
Deine Aufgaben bei uns:
- Ganzheitliche, individuelle und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen zur Sicherstellung der Lebensqualität
- Respekt- und würdevoller sowie wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner:innen und den Kolleg:innen
- Durchführung der Pflegedokumentationen
- Teilnahme an Teambesprechungen
Du bringst mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Freude, Engagement und Spaß an der Arbeit mit dir
- Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation älterer und pflegebedürftiger Menschen
- Spannende Wochenend- und Feiertagsdienste
- Bereitschaft, teamorientiert und selbstständig zu arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Kontaktfreude
Wir bieten dir:
- Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie monatlicher Zulagen
- Mindestens 36 Urlaubstage im Jahr bei einer 6 Tage-Woche
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der KZVK Köln
- Förderung der persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Corporate Benefits & Lokalerie (Vergünstigungen bei bekannten Marken), Jobrad-Leasing und Einspringprämien
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Krankengeld
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Weil wir Vielfalt wertschätzen, wünschen wir uns Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Alter, Grad der Behinderung, Geschlechtsidentität und Nationalität. Deine Bewerbung erreicht uns am besten per E-Mail oder als Online-Bewerbung auf unserer Webseite.
Pflegefachkraft für den Spät- & Nachtdienst Arbeitgeber: Caritasverband Steinfurt e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Steinfurt e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für den Spät- & Nachtdienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei Domus Caritas anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar bei Domus Caritas. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Domus Caritas. Zeige, dass du die Lebensqualität der Bewohner:innen ernst nimmst und bereit bist, einen respektvollen Umgang zu pflegen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für den Spät- & Nachtdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei Domus Caritas arbeiten möchtest und was dich an der Pflege begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Dokumentation nicht vergessen!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Zeugnisse und ein individuelles Anschreiben. Eine gute Struktur hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Steinfurt e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Domus Caritas gGmbH und das Haus Loreto einholen. Verstehe ihre Werte, die Art der Pflege, die sie anbieten, und die speziellen Bedürfnisse ihrer Bewohner:innen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du die Lebensqualität der Bewohner:innen verbessert hast.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und dein Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation älterer Menschen betreffen. Zeige, dass du respektvoll und wertschätzend mit Bewohner:innen und Kolleg:innen umgehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Domus Caritas gGmbH Fort- und Weiterbildung fördert, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.