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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung unserer Bewohner:innen für ein besseres Lebensgefühl.
- Arbeitgeber: Domus Caritas gGmbH bietet umfassende Altenhilfe und psychische Gesundheitsdienste.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 36 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Jobrad-Leasing.
- Andere Informationen: Digitale Bewerbungen bevorzugt, keine Rücksendung von Papierbewerbungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams, das echte Lebensqualität für Senioren schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39656 - 46000 € pro Jahr.
Unser Team im Edith-Stein-Haus in Altenberge freut sich auf dich! Die Domus Caritas gGmbH, Tochter des Caritasverbands Steinfurt e.V., betreibt stationäre, teilstationäre und ambulante Altenhilfe und das Wohnen für psychisch Kranke. Für unser Seniorenzentrum Edith-Stein-Haus in Altenberge suchen wir dich als Pflegefachkraft zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wir bieten dir:
- Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- als Pflegefachkraft (dreijährige Ausbildung) – ab 3.304,69 €/Monat
- als Pflegehilfskraft (einjährige Ausbildung) – ab 2.820,44 €/Monat
- als Pflegehilfskraft (ohne Ausbildung) – ab 2.751,14 €/Monat
- Schichtzulage in Höhe von 40 €; Pflegezulage in Höhe von 158,80 €; jeweils bei Vollzeittätigkeit
- 36 Urlaubstage im Jahr bei einer 6-Tage-Woche
- Förderung der persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Einspringprämien & Jobrad-Leasing
- Zuschuss zum Krankengeld
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bei der KZVK Köln
Deine Aufgaben bei uns:
- Ganzheitliche, individuelle und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen zur Sicherstellung der Lebensqualität
- Respekt- und würdevoller sowie wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner:innen und den Kolleg:innen
- Planung und Steuerung des individuellen Pflegeprozesses der Bewohner:innen
- Durchführung der Pflegedokumentationen
Du bringst mit:
- Freude, Engagement und Spaß an der Arbeit
- Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation älterer und pflegebedürftiger Menschen
- Teamfähigkeit
- Fähigkeit selbstständig zu arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Kontaktfreude
Du bist interessiert? Dann kontaktiere uns gerne!
Domus Caritas gGmbH • Edith-Stein-Haus • Oliver Hordt • Tel. 02505/9322-0
Aus Gründen der Nachhaltigkeit bevorzugen wir digitale Bewerbungen. Per Post eingesandte Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.
Online-Bewerbung
Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Caritasverband Steinfurt e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Steinfurt e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie der Domus Caritas gGmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Mission verstehst und teilst, insbesondere den respektvollen Umgang mit Bewohner:innen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die individuelle Pflege plant und umsetzt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit zu arbeiten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben und deine Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Domus Caritas gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Domus Caritas gGmbH und das Edith-Stein-Haus informieren. Verstehe ihre Werte, die Art der Pflege, die sie anbieten, und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, welche Qualifikationen du als Pflegefachkraft mitbringst. Hebe deine Ausbildung, relevante Erfahrungen und besondere Fähigkeiten hervor, die dich für die Stelle qualifizieren.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Leidenschaft für die Pflege ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gerne im Edith-Stein-Haus arbeiten möchtest und wie du zur Lebensqualität der Bewohner:innen beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. Ausbildungszertifikate, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Steinfurt e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und wie du die Lebensqualität der Bewohner:innen verbessert hast.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit betonen, empathisch zu handeln. Sprich auch über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beiträgst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über das Edith-Stein-Haus und die Domus Caritas gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.