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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Installation und Optimierung von Servern im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Caritasverband Stuttgart engagiert sich seit über 100 Jahren für soziale Belange.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld mit Entwicklungschancen und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/In oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion – jeder ist willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für Stuttgart e.V. engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen in Not und ein soziales Stuttgart. Neben den direkt in sozialen Bereichen tätigen Mitarbeitenden sorgt unser Zentraler Service im Hintergrund für reibungslose Abläufe. Das Sachgebiet IT beschäftigt insgesamt 10 Mitarbeitende in den Bereichen Rechenzentrum, Netzwerke und Support. Alle Systeme sind bei uns on-prem vorhanden und bieten somit eine hohe Flexibilität und Eigenständigkeit in der Umsetzung der IT Aufgaben.
Freuen Sie sich auf einen unbefristeten sicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Unternehmen mit hohen Entwicklungschancen und attraktivem Gehalt (402 € entsprechend Berufserfahrung) plus Weihnachtsgeld. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage sowie freie Tage für z.B. Weiterbildung, spirituelle Tage und vieles mehr. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Deshalb stellen wir Ihnen kostenfreie Sportangebote und unser betriebliches Gesundheitsmanagement zur Verfügung. Sie bekommen von uns das Jobticket bezuschusst. Möchten Sie umweltfreundlicher und sportlicher zur Arbeit fahren, haben Sie die Möglichkeit auf ein JobRad. Für einen sorgenfreien Ruhestand unterstützen wir Sie mit einer überdurchschnittlichen zusätzlichen Altersvorsorge von 6% (Stand 2024).
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Installation, Konfiguration, Steuerung, Überwachung und Optimierung der im Unternehmen eingesetzten Server und deren Hard- und Software-Komponenten
- Bearbeitung von Tickets (2nd, 3rd-Level-Support)
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der IT-Systeme
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/In oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung als IT-Administrator in einem virtualisierten Windows Server Umfeld
- SQL-Server Kenntnisse sind von Vorteil
Bei uns ist jede und jeder willkommen - unabhängig von Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
IT-Administrator im Gesundheitswesen (m/w/d-VZ/TZ) Arbeitgeber: Caritasverband Stuttgart e.V. Zentraler Service
Kontaktperson:
Caritasverband Stuttgart e.V. Zentraler Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator im Gesundheitswesen (m/w/d-VZ/TZ)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Gesundheitswesen oder in der IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Servern, Netzwerken und Support-Situationen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheitswesen. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Menschen in Not am Herzen liegt und wie du mit deiner IT-Expertise einen positiven Beitrag leisten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator im Gesundheitswesen (m/w/d-VZ/TZ)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als IT-Administrator im Gesundheitswesen interessierst. Betone, wie deine Werte mit den Zielen des Caritasverbands übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine spezifischen Erfahrungen als IT-Administrator ein, insbesondere in einem virtualisierten Windows Server Umfeld. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Installation, Konfiguration und Optimierung von Servern zeigen.
Betone Teamarbeit und Flexibilität: Da der Caritasverband Wert auf Teamarbeit legt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erwähne auch deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Stuttgart e.V. Zentraler Service vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Caritasverbands. Zeige in deinem Interview, dass du mit deren sozialer Ausrichtung übereinstimmst und wie du zur Verbesserung der IT-Infrastruktur im Gesundheitswesen beitragen kannst.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die im Job gefordert werden, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Serverkonfigurationen, Netzwerken und 2nd/3rd-Level-Support zu beantworten. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen im IT-Team zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Diese Eigenschaften sind besonders wertvoll in einem sozialen Unternehmen.
