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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Installation und Optimierung unserer IT-Systeme und unterstütze im 2nd und 3rd-Level-Support.
- Arbeitgeber: Der Caritasverband für Stuttgart e.V. setzt sich seit über 100 Jahren für soziale Belange ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehalt plus Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld mit Entwicklungschancen und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/In oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in Windows Server.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion – jeder ist willkommen, unabhängig von Hintergrund oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für Stuttgart e.V. engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen in Not und ein soziales Stuttgart. Neben den direkt in sozialen Bereichen tätigen Mitarbeitenden sorgt unser Zentraler Service im Hintergrund für reibungslose Abläufe. Das Sachgebiet IT beschäftigt insgesamt 10 Mitarbeitende in den Bereichen Rechenzentrum, Netzwerke und Support. Alle Systeme sind bei uns on-prem vorhanden und bieten somit eine hohe Flexibilität und Eigenständigkeit in der Umsetzung der IT Aufgaben.
Freuen Sie sich auf einen unbefristeten sicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Unternehmen mit hohen Entwicklungschancen und attraktivem Gehalt (402 € entsprechend Berufserfahrung) plus Weihnachtsgeld. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage sowie freie Tage für z.B. Weiterbildung, spirituelle Tage und vieles mehr. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Deshalb stellen wir Ihnen kostenfreie Sportangebote und unser betriebliches Gesundheitsmanagement zur Verfügung. Sie bekommen von uns das Jobticket bezuschusst. Möchten Sie umweltfreundlicher und sportlicher zur Arbeit fahren, haben Sie die Möglichkeit auf ein JobRad. Für einen sorgenfreien Ruhestand unterstützen wir Sie mit einer überdurchschnittlichen zusätzlichen Altersvorsorge von 6% (Stand 2024).
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Installation, Konfiguration, Steuerung, Überwachung und Optimierung der im Unternehmen eingesetzten Server und deren Hard- und Software-Komponenten
- Bearbeitung von Tickets (2nd, 3rd-Level-Support)
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der IT-Systeme
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/In oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung als IT-Administrator in einem virtualisierten Windows Server Umfeld
- SQL-Server Kenntnisse sind von Vorteil
Bei uns ist jede und jeder willkommen - unabhängig von Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
IT-Systembetreuer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Caritasverband Stuttgart e.V. Zentraler Service
Kontaktperson:
Caritasverband Stuttgart e.V. Zentraler Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systembetreuer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im IT-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf Windows Server und SQL-Server. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Serverkonfigurationen und -optimierungen übst. Du kannst auch praktische Übungen durchführen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du Probleme gelöst hast oder an Projekten gearbeitet hast, die dir wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systembetreuer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als IT-Systembetreuer interessierst. Betone, wie deine Werte mit den Zielen des Caritasverbands übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine spezifischen Erfahrungen im Bereich IT-Administration ein. Nenne konkrete Beispiele, wie du Server konfiguriert, optimiert oder Support-Tickets bearbeitet hast.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikationen deutlich hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in SQL-Server hast, erwähne diese ebenfalls, da sie von Vorteil sind.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Stuttgart e.V. Zentraler Service vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Server, Netzwerke und die spezifischen Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über den Caritasverband für Stuttgart e.V. und seine Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten. Dies kann durch persönliche Anekdoten oder Erfahrungen geschehen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das IT-Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
