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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Fundraising-Strategien und unterstütze soziale Projekte.
- Arbeitgeber: Caritasverband Stuttgart engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen in Not.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Sportangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine sinnvolle Zukunft und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Fundraising oder entsprechende Ausbildung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir heißen alle willkommen, unabhängig von Herkunft oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Der Caritasverband für Stuttgart e.V. engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen in Not und ein soziales Stuttgart. Neben den direkt in sozialen Bereichen tätigen Mitarbeitenden spielt unser Fundraising eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung finanzieller Ressourcen für unsere gemeinnützige Arbeit. Wenn Sie mit Ihrer Arbeit sinnstiftende Projekte unterstützen und einen direkten Beitrag zur Verwirklichung unserer Mission leisten möchten, sind Sie bei uns genau richtig!
- Vielseitige Einblicke in die Felder der sozialen Arbeit - und ein hochkompetentes, engagiertes Team aus über 2000 Kolleg*innen, die einen tollen Job machen.
- Vergütung bei einer 39h-Woche und Erfüllung aller fachlicher Qualifikationen 3 AVR plus Weihnachtsgeld.
- Bei uns gibt es 30 Urlaubstage, sowie freie Tage für z.B. Weiterbildung, spirituelle Tage und vieles mehr.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und alles, was es zum Mobilen Arbeiten braucht.
- Kostenfreie Sportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Sie bekommen von uns das Jobticket bezuschusst und wir bieten JobRad an.
- Für einen sorgenfreien Ruhestand unterstützen wir Sie mit einer überdurchschnittlichen zusätzlichen Altersvorsorge von 6%.
Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln und setzen Sie innovative Fundraising-Strategien für die Caritas Stuttgart um. Sie übersetzen die Bedürfnisse der sozialen Arbeit ansprechend für Spender*innen und pflegen dabei ein exzellentes Netzwerk intern und extern. Sie sind motiviert und begeistert, unser Fundraising innovativ und zukunftsorientiert neu zu gestalten. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Fundraising und/oder eine entsprechende Aus- oder Weiterbildung mit. Sie sind mit den aktuellen Trends in Social Media und Fundraising bestens vertraut. Bei uns ist jede und jeder willkommen - unabhängig von Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Leiter Ausbildung m/w/d Arbeitgeber: Caritasverband Stuttgart e.V. Zentraler Service
Kontaktperson:
Caritasverband Stuttgart e.V. Zentraler Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Ausbildung m/w/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten im Bereich Fundraising in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Mitarbeitern der Caritas oder anderen sozialen Organisationen, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Fundraising und Social Media auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder lese Fachartikel, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Strategie vor
Überlege dir innovative Fundraising-Strategien, die du in der Rolle umsetzen würdest. Sei bereit, deine Ideen im Vorstellungsgespräch zu präsentieren und zu erläutern, wie du die Bedürfnisse der sozialen Arbeit ansprechend für Spender*innen übersetzen würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für soziale Projekte und Fundraising in Gesprächen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft ausüben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Ausbildung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Caritasverband für Stuttgart e.V. und seine Mission. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Fundraising und in der sozialen Arbeit hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung des Fundraisings bist. Gehe auf deine Begeisterung für soziale Projekte und deine innovativen Ideen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Stuttgart e.V. Zentraler Service vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Caritas
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des Caritasverbands. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Arbeit verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Fundraising-Ideen vor
Überlege dir innovative Fundraising-Strategien, die du in das Gespräch einbringen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität in diesem Bereich.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Networking hervor. Erkläre, wie du bestehende Beziehungen pflegen und neue Kontakte knüpfen kannst, um die Fundraising-Ziele zu erreichen.
✨Aktuelle Trends im Fundraising kennen
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends im Fundraising und Social Media. Diskutiere, wie diese Trends in die Strategien der Caritas integriert werden können.
