Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und gestalte kreative Bildungsräume.
- Unternehmen: Caritasverband Taunus – ein Ort für solidarische und wertbasierte Arbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Qualifizierte pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Du willst mit Herz und Haltung etwas bewegen und Menschen in verschiedenen Lebenslagen begleiten? Dann werde Teil unseres Teams! Beim Caritasverband Taunus gestaltest du eine solidarische Gesellschaft – engagiert, professionell und nah am Menschen. Ob in der sozialen Arbeit, der Pflege oder in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen: Dein Einsatz macht den Unterschied. Unsere Arbeit ist überkonfessionell, vielfältig und wertebasiert. Bei uns zählt deine Persönlichkeit genauso wie dein Fachwissen.
Für unsere Standorte in Bad Homburg und Hofheim suchen wir schnellstmöglich, in Vollzeit mit 39h (bevorzugt) und mit 29,25 Stunden in Teilzeit (ebenso sehr willkommen) sowie unbefristet, einen Erzieher / eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Aufgaben- Du begleitest Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren, mit und ohne Beeinträchtigung, einfühlsam auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu selbstbewussten Persönlichkeiten.
- Du gestaltest liebevolle und kreative Bildungsräume, die Kinder zum Entdecken, Lernen und emotionalen Wachsen einladen.
- Du entwickelst eigenständig oder gemeinsam im Team alters- und bedarfsgerechte, innovative pädagogische Angebote und Förderkonzepte und setzt sie mit Begeisterung um.
- Du planst kreative Bildungs‑ und Förderangebote, die jedes Kind in seiner Einzigartigkeit stärken.
- Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu den Eltern auf und führst wertschätzende Beratungs‑ und Entwicklungsgespräche.
- Du gestaltest aktiv mit frischem Schwung den weiteren Ausbau unserer Kita und bringst deine innovativen Ideen in die pädagogische Arbeit ein.
- Du verfügst über eine qualifizierte pädagogische Ausbildung (z. B. staatlich anerkannter Erzieherin, Heil‑/Sozialpädagog*in oder ein vergleichbarer Abschluss) mit Fachkraftstatus.
- Du bringst Freude am Beruf mit und suchst aktiv deine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Du begegnest Vielfalt offen, wertfrei und respektvoll und siehst in jedem Kind seine Einzigartigkeit.
- Du denkst mit, übernimmst Verantwortung und bringst dich aktiv und lösungsorientiert in das Team ein.
- Du identifizierst dich mit den Zielen und Werten der Caritas und lebst diese wertschätzend im pädagogischen Alltag vor.
- Sicher durchstarten mit einem unbefristeten Vertrag und fairer AVR-Vergütung nach Anlage 33 S8b inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen und Stufensteigerungen (je nach Anlage).
- Für deine Zukunft vorsorgen – mit betrieblicher Krankenversicherung und Altersvorsorge.
- Dir Zeit für dich nehmen – mit 30 Urlaubstagen und 3 Exerzitien Tagen jährlich.
- Dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich - durch Fortbildungen, E-Learning, interne Angebote und gezielte Förderung deiner Talente.
- Von Extras profitieren wie Job Rad, Jobticket-Zuschuss und vielen weiteren Corporate Benefits.
Standorte
Erzieher / Pädagogische Fachkraft für Krippe und Elementarbereich (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Taunus e.V.
Der Caritasverband Taunus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und vielfältige Arbeitsumgebung bietet. Mit unbefristeten Verträgen, fairer Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt er die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket-Zuschuss und 30 Urlaubstagen, was die Work-Life-Balance fördert und ein engagiertes Arbeiten in der sozialen Arbeit ermöglicht.
Kontaktdaten:
Caritasverband Taunus e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Pädagogische Fachkraft für Krippe und Elementarbereich (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige deine wahre Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über den Caritasverband Taunus und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv zur Gestaltung einer solidarischen Gesellschaft beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Während des Interviews hast du die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob es wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Weg zu finden, um Teil unseres Teams zu werden. Bewirb dich direkt online und mach den ersten Schritt in eine erfüllende Karriere!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Pädagogische Fachkraft für Krippe und Elementarbereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es kreativ!:Nutze die Chance, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Ob in deinem Anschreiben oder Lebenslauf – zeig uns, wie du innovative pädagogische Konzepte entwickeln kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
Achte auf Details!:Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein fehlerfreies Anschreiben sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Taunus e.V. vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Die Caritas sucht nach Menschen, die mit Herz und Haltung arbeiten. Sei authentisch und teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Werte.
✨Bereite dich auf Fragen zur Pädagogik vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Ausbildung und deinen Erfahrungen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Bildungsräume gestaltest oder individuelle Förderkonzepte entwickelst. Das zeigt dein Fachwissen und Engagement.
✨Informiere dich über die Caritas
Mach dich mit den Werten und Zielen der Caritas vertraut. Zeige im Gespräch, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst und bereit bist, diese in deinem Arbeitsalltag zu leben. Das wird positiv wahrgenommen!
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamkultur.
