Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und gestalte kreative Bildungsräume.
- Unternehmen: Caritasverband Taunus – ein Ort für solidarische und wertbasierte Arbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und gestalte eine inklusive Gesellschaft.
- Qualifikationen: Qualifizierte pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Du willst mit Herz und Haltung etwas bewegen und Menschen in verschiedenen Lebenslagen begleiten? Dann werde Teil unseres Teams! Beim Caritasverband Taunus gestaltest du eine solidarische Gesellschaft – engagiert, professionell und nah am Menschen. Ob in der sozialen Arbeit, der Pflege oder in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen: Dein Einsatz macht den Unterschied. Unsere Arbeit ist überkonfessionell, vielfältig und wertebasiert. Bei uns zählt deine Persönlichkeit genauso wie dein Fachwissen.
Für unsere Standorte in Bad Homburg und Hofheim suchen wir schnellstmöglich, in Vollzeit mit 39h (bevorzugt) und mit 29,25 Stunden in Teilzeit (ebenso sehr willkommen) sowie unbefristet, einen Erzieher / eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Aufgaben- Du begleitest Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren, mit und ohne Beeinträchtigung, einfühlsam auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu selbstbewussten Persönlichkeiten.
- Du gestaltest liebevolle und kreative Bildungsräume, die Kinder zum Entdecken, Lernen und emotionalen Wachsen einladen.
- Du entwickelst eigenständig oder gemeinsam im Team alters- und bedarfsgerechte, innovative pädagogische Angebote und Förderkonzepte und setzt sie mit Begeisterung um.
- Du planst kreative Bildungs‑ und Förderangebote, die jedes Kind in seiner Einzigartigkeit stärken.
- Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu den Eltern auf und führst wertschätzende Beratungs‑ und Entwicklungsgespräche.
- Du gestaltest aktiv mit frischem Schwung den weiteren Ausbau unserer Kita und bringst deine innovativen Ideen in die pädagogische Arbeit ein.
- Du verfügst über eine qualifizierte pädagogische Ausbildung (z. B. staatlich anerkannter Erzieherin, Heil‑/Sozialpädagog*in oder ein vergleichbarer Abschluss) mit Fachkraftstatus.
- Du bringst Freude am Beruf mit und suchst aktiv deine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Du begegnest Vielfalt offen, wertfrei und respektvoll und siehst in jedem Kind seine Einzigartigkeit.
- Du denkst mit, übernimmst Verantwortung und bringst dich aktiv und lösungsorientiert in das Team ein.
- Du identifizierst dich mit den Zielen und Werten der Caritas und lebst diese wertschätzend im pädagogischen Alltag vor.
- Sicher durchstarten mit einem unbefristeten Vertrag und fairer AVR-Vergütung nach Anlage 33 S8b inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen und Stufensteigerungen (je nach Anlage).
- Für deine Zukunft vorsorgen – mit betrieblicher Krankenversicherung und Altersvorsorge.
- Dir Zeit für dich nehmen – mit 30 Urlaubstagen und 3 Exerzitien Tagen jährlich.
- Dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich - durch Fortbildungen, E-Learning, interne Angebote und gezielte Förderung deiner Talente.
- Von Extras profitieren wie Job Rad, Jobticket-Zuschuss und vielen weiteren Corporate Benefits.
Standorte
Erzieher / Pädagogische Fachkraft für Krippe und Elementarbereich (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Caritasverband Taunus e.V.
Der Caritasverband Taunus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und vielfältige Arbeitsumgebung bietet. Mit unbefristeten Verträgen, fairer Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt er die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket-Zuschuss und 30 Urlaubstagen, was die Work-Life-Balance fördert und ein engagiertes Arbeiten in der sozialen Arbeit ermöglicht.
Kontaktdaten:
Caritasverband Taunus e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Pädagogische Fachkraft für Krippe und Elementarbereich (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, was dich wirklich motiviert, in der pädagogischen Arbeit zu sein. Zeige deine Leidenschaft und wie du die Werte der Caritas in deinem Alltag umsetzt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Pädagogische Fachkraft für Krippe und Elementarbereich (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert.
Mach es kreativ!:Nutze die Chance, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Ob in deinem Anschreiben oder Lebenslauf – zeig uns, wie du innovative pädagogische Konzepte umsetzen kannst und bring frischen Wind in unsere Kita!
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir schnellstmöglich auf deine Bewerbung reagieren und dich vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Taunus e.V. vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Die Caritas sucht nach Menschen, die mit Herz und Haltung arbeiten. Sei authentisch und teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze.
✨Bereite dich auf Fragen zur Vielfalt vor
Da der Umgang mit Vielfalt ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du respektvoll und wertfrei mit unterschiedlichen Lebenslagen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Offenheit und Empathie zeigen.
✨Präsentiere kreative Ideen
Die Caritas sucht nach innovativen Ansätzen in der pädagogischen Arbeit. Bereite einige kreative Bildungs- und Förderangebote vor, die du in der Kita umsetzen würdest. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zum Ausbau der Einrichtung beizutragen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas und frage nach, wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Gemeinschaft einzubringen.
