Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Rechtswissenschaftler als Leitung Vereinsbetreuung (m/w/d) Fachste

Du willst mit Herz und Haltung etwas bewegen und Menschen in verschiedenen Lebenslagen begleiten? Dann werde Teil unseres Teams! Beim Caritasverband Taunus gestaltest Du eine solidarische Gesellschaft – engagiert, professionell und nah am Menschen. Ob in der sozialen Arbeit, der Pflege oder in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen: Dein Einsatz macht den Unterschied. Unsere Arbeit ist überkonfessionell, vielfältig und wertebasiert. Bei uns zählt Deine Persönlichkeit genauso wie Dein Fachwissen.

Für unseren Standort in Kriftel suchen wir ab sofort, in Voll- oder Teilzeit (23,4 bis 39 Stunden/Woche) und unbefristet, eine Leitung Vereinsbetreuung (m/w/d) Fachstelle rechtliche Betreuung.

Du trägst die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Arbeit im Betreuungsverein und arbeitest eng mit Behörden, Partnern und dem Träger zusammen. Du koordinierst die Vereinsbetreuung, stellst eine effiziente Büroorganisation und fristgerechte Abläufe sicher. Du leitest das Team, planst Aufgaben und Urlaube und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit. Du berätst verständlich zu Betreuungsrecht und Vorsorge, bereitest praxisnahe Vorträge und begleitest ehrenamtliche Betreuer:innen. Du organisierst Fortbildungen und arbeitest mit der Öffentlichkeitsarbeit zusammen, um das Ehrenamt zu stärken und sichtbar zu machen.

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder der Rechtswissenschaften – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Betreuungswesen mit. Du kennst Dich im Sozialrecht gut aus und hast Freude daran, komplexe Sachverhalte lösungsorientiert anzugehen. Du begegnest Menschen mit Beeinträchtigungen offen, respektvoll und mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz. Du arbeitest organisiert, übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln.

Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Sicher durchstarten mit einem unbefristeten Vertrag und fairer AVR-Vergütung nach Anlage 33 S12 inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzulage und Stufensteigerungen. Für Deine Zukunft vorsorgen – mit betrieblicher Krankenversicherung und Altersvorsorge. Dir Zeit für Dich nehmen – mit 30 Urlaubstagen und 3 Exerzitien Tagen jährlich. Dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich – durch Fortbildungen, E-Learning, interne Angebote und gezielte Förderung deiner Talente. Von Extras profitieren wie Job Rad, Jobticket-Zuschuss und vielen weiteren Corporate Benefits.