Komm in unser Team! Der Caritasverband Tecklenburger Land e.V. sucht zum nächstmöglichen Termin: # Alltagsbegleiter\*in (m/w/d) für die Wohngemeinschaft in Bevergern in Teilzeit 19,5 Stunden/Woche Arbeitszeiten: Gearbeitet wird im 3-Schicht-System zwischen 06:00 und 20:30 Uhr oder nur Nachtbereitschaft Der Caritasverband Tecklenburger Land e.V. ist Träger eines ambulanten Pflege- und Betreuungsdienstes und versorgt kranke und alte Menschen in den Städten Ibbenbüren, Hörstel sowie in den Gemeinden Recke, Mettingen und Hopsten. Neben der ambulanten Krankenpflege und dem mobilen sozialen Dienst bieten wir den Menschen in der Region ein vielfältiges Angebot an Hilfen in ihrer häuslichen Umgebung. ## WAS MACHT UNS AUS... - Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Ein positives Arbeitsumfeld - Arbeiten in einem engagierten Team - Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen - Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit regelmäßigen Tariferhöhungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - Fahrrad-Leasing - Tankrabatt - Rabatte in vielen Geschäften und Online-Shops ## ZU DEINEN AUFGABEN GEHÖRT... - Betreuung der in der Wohngemeinschaft lebenden Seniorinnen und Senioren - Unterstützung der älteren Menschen im Alltag, bei Spaziergängen, hauswirtschaftlichen Aufgaben oder in der allgemeinen Tagesstrukturierung sowie bei leichten pflegerischen Tätigkeiten ## WIR ERWARTEN VON DIR... - Qualifikation zum/zur Betreuungsassistent/assistentin nach § 43b (SGB XI) - Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation älterer Menschen - Verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Spaß an Teamarbeit - Interesse an beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung
Alltagsbegleiter/-in (m/w/d) für die Wohngemeinschaft in Bevergern Arbeitgeber: Caritasverband Tecklenburger Land e.V.
Der Caritasverband Tecklenburger Land e. V. in Ibbenbüren ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein positives Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team bietet. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung nach den AVR-Richtlinien der Caritas unterstützt die Organisation die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Fahrrad-Leasing-Programm, was das Arbeiten in dieser sozialen Einrichtung besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Caritasverband Tecklenburger Land e.V. Recruiting-Team
