Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Personalarbeit und unterstütze bei spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: Engagierter Caritasverband mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabteilung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Komm in unser Team! Der Caritasverband Tecklenburger Land e. V. in Ibbenbüren sucht einen Generalist/-in (m/w/d) für den Bereich Personal (Teilzeit 19,5 Stunden/Woche).
Die Caritas im Tecklenburger Land unterhält Fachdienste der Kinder-, Jugend-, Familien-, Senioren- sowie Sucht- und Drogenberatung. Sie betreibt einen ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst. Sie ist Träger der Don-Bosco-Förderschule und des Sonnenschein-Kindergartens in Recke. Der Caritasverband als Alleingesellschafter der Caritas-Altenhilfe Tecklenburger Land GmbH betreibt sechs stationäre Altenhilfeeinrichtungen, zwei Tagespflegen sowie Einrichtungen des Betreuten Wohnens.
DAS BIETEN WIR:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit
- Ein positives Arbeitsumfeld
- Arbeiten in einem engagierten Team
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR)
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Jahressonderzahlung
- Fahrrad-Leasing
- Tankrabatt
- Benefits-App (Rabatte in vielen Geschäften und Online-Shops)
ZUM AUFGABENGEBIET GEHÖREN:
- Operative und administrative Personalarbeit
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen
- Qualifizierte Beratung und Betreuung der Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten
- Personalcontrolling
- Mitwirkung bei neuen HR Projekten
DU BRINGST MIT:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung
- Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich AVR/TV-L wären wünschenswert
- Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen sind erforderlich
- Du bist kommunikationsfreudig und arbeitest gerne im Team
Generalist/-in (m/w/d) für den Bereich Personal Arbeitgeber: Caritasverband Tecklenburger Land e.V.
Der Caritasverband Tecklenburger Land e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing fördert die Organisation nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Arbeiten Sie in Ibbenbüren, wo Sie Teil einer bedeutenden sozialen Mission sind und einen echten Unterschied im Leben von Menschen machen können.
Kontaktdaten:
Caritasverband Tecklenburger Land e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Generalist/-in (m/w/d) für den Bereich Personal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Caritasverband und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalbereich zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Organisation hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Arbeit im Personalbereich durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern, die ins Unternehmen passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Generalist/-in (m/w/d) für den Bereich Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Generalist/-in im Personalbereich interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Personalabteilung gearbeitet hast oder Kenntnisse im Bereich AVR/TV-L mitbringst, dann lass uns das wissen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Tecklenburger Land e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Caritas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband Tecklenburger Land informieren. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst.
