Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die kaufmännische Leitung bei spannenden administrativen und organisatorischen Aufgaben.
- Unternehmen: Engagierter Caritasverband mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Team und mache einen Unterschied im sozialen Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Sozialmanagement und gute Organisationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Komm in unser Team! Der Caritasverband Tecklenburger Land e. V. in Ibbenbüren sucht einen Referenten / eine Referentin (m/w/d) für kaufmännische Steuerung und Personal in Teilzeit (25 Stunden/Woche).
Die Caritas im Tecklenburger Land unterhält Fachdienste der Kinder-, Jugend-, Familien-, Senioren- sowie Sucht- und Drogenberatung. Sie betreibt einen ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst und ist Träger der Don-Bosco-Förderschule und des Sonnenschein-Kindergartens in Recke. Der Caritasverband als Alleingesellschafter der Caritas-Altenhilfe Tecklenburger Land GmbH betreibt sechs stationäre Altenhilfeeinrichtungen, zwei Tagespflegen sowie Einrichtungen des Betreuten Wohnens.
DAS BIETEN WIR:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit
- Ein positives Arbeitsumfeld
- Arbeiten in einem engagierten Team
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR)
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Jahressonderzahlung
- Fahrrad-Leasing
- Tankrabatt
- Benefits-App (Rabatte in vielen Geschäften und Online-Shops)
ZU DEINEN AUFGABEN GEHÖREN INSBESONDERE:
- Unterstützung der kaufmännischen Leitung bei administrativen, organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben
- Aufbereitung vorhandener Auswertungen, Übersichten und Sachstände für Leitungsentscheidungen
- Zusammenführung von Informationen aus Buchhaltung, Personalverwaltung, Einrichtungen und Projekten für wirtschaftliche Auswertungen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Protokollen, Präsentationen und Gesprächsunterlagen
- Nachhaltung von Fristen, Beschlüssen, offenen Punkten und Maßnahmen
- Koordination und administrative Begleitung bereichsübergreifender Projekte
- Vorbereitung und Erstellung von Fördermittel- und Stiftungsanträgen
- Mitwirkung bei Verwaltungsprozessen, Organisationsprojekten und internen Abstimmungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Vertragsverhandlungen
- Unterstützung der Personalleitung bei organisatorischen und strategischen Themen, personalwirtschaftlichen Maßnahmen sowie bei der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen.
DU BRINGST MIT:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in Verwaltung, Projektkoordination oder einer vergleichbaren Referentenfunktion
- Sehr gute Organisationsfähigkeit und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit M365, idealerweise mit Connext Vivendi und Diamant 4
- Gutes Zahlenverständnis und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit für Anträge, Vorlagen, Protokolle und Berichte
- Diskretion, Verlässlichkeit und ein gutes Verständnis für vertrauliche Leitungs- und Verwaltungsthemen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Referent/-in (m/w/d) für kaufmännische Steuerung und Personal Arbeitgeber: Caritasverband Tecklenburger Land e.V.
Der Caritasverband Tecklenburger Land e. V. in Ibbenbüren ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein positives Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team bietet. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung nach den AVR-Richtlinien der Caritas unterstützt die Organisation die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Fahrrad-Leasing-Programm, was das Arbeiten in dieser sozialen Einrichtung besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Caritasverband Tecklenburger Land e.V. Recruiting-Team
