Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und gestalte die ambulante Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Caritasverband Tecklenburger Land e.V. mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Caritasverband Tecklenburger Land e.V. sucht für den ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst in Ibbenbüren zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst.
Voll- bzw. Teilzeit mindestens 30 Stunden/Woche
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende begleiten und die ambulante Pflege aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Leitungsteams im ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst. Zur Stärkung unserer Leitungsstruktur suchen wir eine weitere stellvertretende Pflegedienstleitung, die gemeinsam mit der Pflegedienstleitung und der bestehenden Stellvertretung organisatorische, fachliche und koordinierende Verantwortung übernimmt. Die Stelle ist langfristig angelegt und bietet die Möglichkeit, die zukünftige Entwicklung unseres ambulanten Dienstes aktiv mitzugestalten.
DEINE PERSPEKTIVE:
Mit der Erweiterung unseres Leitungsteams schaffen wir eine zukunftsorientierte und stabile Leitungsstruktur innerhalb unseres ambulanten Dienstes. Die konkrete Aufgabenverteilung innerhalb der Leitungsebene erfolgt gemeinsam und orientiert sich an den jeweiligen Kompetenzen, Erfahrungen und organisatorischen Anforderungen des Arbeitsalltags.
WIR BIETEN DIR:
- Eine verantwortungsvolle Position innerhalb eines engagierten Leitungsteams
- Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Strukturierte Zusammenarbeit innerhalb der Leitungsebene
- Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Fahrrad-Leasing
- Tankrabatt
- Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile
DEINE AUFGABEN SIND:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der organisatorischen und fachlichen Steuerung des ambulanten Dienstes
- Mitverantwortung für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung
- Organisation und Steuerung pflegerischer Abläufe sowie der Dienst-, Touren- und Personaleinsatzplanung
- Unterstützung, Begleitung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag
- Durchführung von Pflegevisiten sowie Erst- und Beratungsgesprächen
- Mitwirkung bei Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und der Weiterentwicklung interner Prozesse
- Übernahme von Leitungsaufgaben im Vertretungsfall
DEINE STÄRKEN SIND:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger_in oder Altenpfleger_in (m/w/d)
- Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder vergleichbare Leitungsqualifikation
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Idealerweise Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Funktion
- Organisationsgeschick sowie wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken
- Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Freude an Teamarbeit, Führung und organisatorischen Aufgaben
- Sicheres und empathisches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Patienten und Angehörigen
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst Arbeitgeber: Caritasverband Tecklenburger Land e.V.
Der Caritasverband Tecklenburger Land e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits, während Sie aktiv die ambulante Pflege in Ibbenbüren mitgestalten können.
Kontaktdaten:
Caritasverband Tecklenburger Land e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband Tecklenburger Land e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritasverband Tecklenburger Land e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritasverband Tecklenburger Land e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritasverband Tecklenburger Land e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritasverband Tecklenburger Land e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritasverband Tecklenburger Land e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Tecklenburger Land e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
