Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und gestalte die ambulante Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Caritasverband Tecklenburger Land e.V. mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Caritasverband Tecklenburger Land e.V. sucht für den ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst in Ibbenbüren zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst.
Voll- bzw. Teilzeit mindestens 30 Stunden/Woche
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende begleiten und die ambulante Pflege aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Leitungsteams im ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst. Zur Stärkung unserer Leitungsstruktur suchen wir eine weitere stellvertretende Pflegedienstleitung, die gemeinsam mit der Pflegedienstleitung und der bestehenden Stellvertretung organisatorische, fachliche und koordinierende Verantwortung übernimmt. Die Stelle ist langfristig angelegt und bietet die Möglichkeit, die zukünftige Entwicklung unseres ambulanten Dienstes aktiv mitzugestalten.
DEINE PERSPEKTIVE:
Mit der Erweiterung unseres Leitungsteams schaffen wir eine zukunftsorientierte und stabile Leitungsstruktur innerhalb unseres ambulanten Dienstes. Die konkrete Aufgabenverteilung innerhalb der Leitungsebene erfolgt gemeinsam und orientiert sich an den jeweiligen Kompetenzen, Erfahrungen und organisatorischen Anforderungen des Arbeitsalltags.
WIR BIETEN DIR:
- Eine verantwortungsvolle Position innerhalb eines engagierten Leitungsteams
- Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Strukturierte Zusammenarbeit innerhalb der Leitungsebene
- Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Fahrrad-Leasing
- Tankrabatt
- Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile
DEINE AUFGABEN SIND:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der organisatorischen und fachlichen Steuerung des ambulanten Dienstes
- Mitverantwortung für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung
- Organisation und Steuerung pflegerischer Abläufe sowie der Dienst-, Touren- und Personaleinsatzplanung
- Unterstützung, Begleitung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag
- Durchführung von Pflegevisiten sowie Erst- und Beratungsgesprächen
- Mitwirkung bei Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und der Weiterentwicklung interner Prozesse
- Übernahme von Leitungsaufgaben im Vertretungsfall
DEINE STÄRKEN SIND:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger_in oder Altenpfleger_in (m/w/d)
- Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder vergleichbare Leitungsqualifikation
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Idealerweise Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Funktion
- Organisationsgeschick sowie wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken
- Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Freude an Teamarbeit, Führung und organisatorischen Aufgaben
- Sicheres und empathisches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Patienten und Angehörigen
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst Arbeitgeber: Caritasverband Tecklenburger Land e.V.
Der Caritasverband Tecklenburger Land e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits, während Sie aktiv die ambulante Pflege in Ibbenbüren mitgestalten können.
Kontaktdaten:
Caritasverband Tecklenburger Land e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Pflege zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die ambulante Pflege und die Teamarbeit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu unseren Angeboten und Vorteilen finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team unterstützt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Gestalte dein Anschreiben individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Organisation identifizierst und wie du zur Weiterentwicklung unseres Dienstes beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Leitungsteam zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Tecklenburger Land e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband Tecklenburger Land e.V. informieren. Schau dir die Werte und die Mission des Unternehmens an, um zu zeigen, dass du mit deren Zielen übereinstimmst und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die stellvertretende Pflegedienstleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen im ambulanten Dienst sind immer gut!
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und empathisch zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Mitarbeitenden als auch mit Patienten und Angehörigen effektiv zu kommunizieren.
