Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Reparatur von Gebäuden, Koordination mit Handwerksbetrieben.
- Unternehmen: Gemeindepsychiatrischer Wohnverbund Raphaelshaus in Trier.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit vielseitigen Aufgaben und Benefits für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sicheres Wohnumfeld für Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Für unseren Gemeindepsychiatrischen Wohnverbund Raphaelshaus in Trier suchen wir einen Hausmeister (m/w/d), der mit seinem handwerklichen Geschick zu einem sicheren und gepflegten Wohnumfeld beiträgt. Das Raphaelshaus unterstützt psychisch beeinträchtigte Menschen durch flexibel gestaltete Hilfen. Die besondere Wohnform bietet an vier Standorten Wohnraum für insgesamt 43 Menschen an, die selbständig leben wollen, aber weder in der Wohnung noch bei der Bewältigung des Alltags allein sein können. Darüber hinaus begleiten und unterstützen wir zurzeit 110 Personen im Rahmen der ambulanten Eingliederungshilfe. Nach den Grundsätzen des personenzentrierten Vorgehens zielt unsere Arbeit auf die Verbesserung der Lebensqualität und auf die Steigerung der sozialen Teilhabe der Klient*innen. Dabei orientieren wir uns an den persönlichen Bedarfen und individuellen Zielen der betreuten Menschen. Wir helfen zum Beispiel bei der Klärung behördlicher und medizinischer Angelegenheiten, unterstützen bei der Haushaltsführung, entwickeln gemeinsam Perspektiven im Bereich Arbeit und Beschäftigung und bieten Freizeitangebote an, um eine weitestgehend selbstständige und selbstbestimmte Lebensführung zu erlangen. Damit entlasten wir Betroffene sowie deren Angehörige und Familien.
Stellenumfang: 39 Std./Woche
Stellenbewertung: VG 8/7 Anlage 2 AVR je nach Qualifikation
Stellenbesetzung: ab 01.11.2026
Stellenbefristung: unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Instandhaltung/ Reparaturarbeiten von Gebäuden/ Zimmern / Grundstück/ Garten/ Fuhrpark
- Organisieren/ Koordinieren/ Begleiten von Terminen mit Handwerksbetrieben
- Bereitschaft zur Ausübung des Sicherheitsbeauftragten der Einrichtung
Ihr Profil:
- abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (bevorzugt Maler und Lackierer)
- mehrjährige Berufserfahrung
- handwerkliches Geschick hinsichtlich Reparaturen und Instandhaltung aller Art
- Fähigkeit zur Selbstorganisation
- IT Grundkenntnisse (Word/ Excel/ etc)
- Aufgeschlossenheit & Teamfähigkeit
- keine Berührungsängste gegenüber psychisch kranken Menschen
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Mitarbeit in einer christlich geprägten, teamorientierten Dienstgemeinschaft
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Benefits für Mitarbeitende (z.B. Jobticket, Dienstradleasing etc.)
Bei Fragen stehen Ihnen unser Sandra Lehnert (Tel.: 0651 2709512) oder Marcel Mihm (Tel.: 0651 2709513) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Als kirchlicher Arbeitgeber setzen wir die Bereitschaft voraus, sich mit unseren Zielen zu identifizieren. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung oder postalisch an den Caritasverband Trier e. V., Jesuitenstraße 13, 54290 Trier bis 31.07.2026. Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Gründen der Nachhaltigkeit keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Bitte reichen Sie daher Ihre Unterlagen ohne Mappe ein.
Hausmeister (m/w/d) für Wohnverbund Arbeitgeber: Caritasverband Trier e.V.
Das Raphaelshaus in Trier bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für Hausmeister (m/w/d), die mit ihrem handwerklichen Geschick zur Schaffung eines sicheren und gepflegten Wohnumfelds für psychisch beeinträchtigte Menschen beitragen möchten. Unsere christlich geprägte, teamorientierte Dienstgemeinschaft fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bietet auch attraktive Benefits wie ein Jobticket und Dienstradleasing. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Verbesserung der Lebensqualität unserer Klient*innen abzielt.
Kontaktdaten:
Caritasverband Trier e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister (m/w/d) für Wohnverbund erhalten könnten
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie Caritasverband Trier e.V.!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!
✨Direkt bei Unternehmen anklopfen
Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Caritasverband Trier e.V. zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister (m/w/d) für Wohnverbund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!
Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei Caritasverband Trier e.V., dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.
Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei Caritasverband Trier e.V. reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Trier e.V. vorbereitet
✨Kreative Probleme lösen
Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!
✨Zeig dein Portfolio
Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!
