Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe

Trier Teilzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Caritasverband Trier e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Klienten beim Aufbau einer neuen Existenz und unterstütze sie in verschiedenen Lebensbereichen.
  • Unternehmen: Christlich geprägtes Team im ResoZentrum Trier, das wohnungslosen Menschen hilft.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Mitarbeitervorteilen.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Aufgeschlossenheit, Teamgeist und ein Führerschein der Klasse B sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für das ResoZentrum (Resozialisierungszentrum) in Trier im Fachbereich Wohnungslosenhilfe suchen wir einen Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Dipl. Sozialpädagogen/Dipl. Sozialarbeiter (m/w/d). Das ResoZentrum ist eine stationär betreute Einrichtung für wohnungslose Männer und dient der Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten gem. § 67 SGB XII. Hier werden die Bewohner im Rahmen einer individuellen und personenzentrierten Einzelfallhilfe beim Aufbau einer neuen Existenz unterstützt. Die Einrichtung bietet insgesamt 24 Plätze an zwei Standorten.

Stellenumfang: 19,5 Std./Woche

Stellenbewertung: EG S12 Anlage 33 AVR

Stellenbesetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenbefristung: unbefristet

Ihre Aufgaben:

  • sozialpädagogische Begleitung der Klienten beim Aufbau einer neuen Existenz;
  • Unterstützung und Beratung bei Behördenangelegenheiten;
  • Berufsfindung und Arbeitssuche;
  • Regelung finanzieller Angelegenheiten;
  • Sucht-, Beziehungs- und anderen persönlichen Problemen;
  • Vermittlung zu Fachdiensten.

Ihr Profil:

  • Aufgeschlossenheit und Kompetenz im Umgang mit sozial benachteiligten Menschen;
  • Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Übernahme administrativer Aufgaben in der Klientenbetreuung sowie im Rahmen der Einrichtung;
  • Freude an der Arbeit in einem Team;
  • Flexibilität;
  • Führerschein Klasse B.

Unser Angebot:

  • Mitarbeit in einer christlich geprägten, teamorientierten Dienstgemeinschaft;
  • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung;
  • zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision;
  • eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit;
  • Benefits für Mitarbeitende (z.B. Jobticket, Dienstradleasing etc.).

Bei Fragen steht Ihnen unser Einrichtungsleiter Christoph Lutz (Tel.: 0651 9980325) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Als kirchlicher Arbeitgeber setzen wir die Bereitschaft voraus, sich mit unseren Zielen zu identifizieren. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung oder postalisch an den Caritasverband Trier e. V., Jesuitenstraße 13, 54290 Trier bis 31.07.2026. Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Gründen der Nachhaltigkeit keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Bitte reichen Sie daher Ihre Unterlagen ohne Mappe ein.

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe Arbeitgeber: Caritasverband Trier e.V.

Das ResoZentrum in Trier bietet eine wertvolle Gelegenheit für Sozialarbeiter und Sozialpädagogen, in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Benefits wie Jobticket und Dienstradleasing fördert die Einrichtung nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Resozialisierung von wohnungslosen Menschen zu leisten und Teil einer christlich geprägten Dienstgemeinschaft zu sein.

Caritasverband Trier e.V.

Kontaktdaten:

Caritasverband Trier e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband Trier e.V. schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Caritasverband Trier e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Caritasverband Trier e.V. zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Caritasverband Trier e.V..

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Begleitung
Beratungskompetenz
Umgang mit sozial benachteiligten Menschen
Eigenverantwortliche Übernahme administrativer Aufgaben
Teamarbeit
Flexibilität
Führerschein Klasse B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Caritasverband Trier e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Caritasverband Trier e.V. einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Trier e.V. vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.