Hauswirtschaftskraft (m/w/d) im Mobilen Sozialen Dienst

Jobangebot / Medizin/Gesundheit/Sozialwesen

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) im Mobilen Sozialen Dienst

Job-Nr: EAG-0824

Arbeitgeber

Caritasverband Westeifel e.V.
Branche: Gesundheit und soziale Dienste

Jobbeschreibung und Entwicklungsmöglichkeiten

Die Caritas-Sozialstation in Prüm-Arzfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) im Mobilen Sozialen Dienst. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.

Ihr Aufgabenbereich

Organisationsbezogene Aufgaben

• Mitwirkung bei besonderen Aufgaben und Veranstaltungen der Sozialstationen.

Mitarbeiter_innenbezogene Aufgaben

• Kollegiale Beratung innerhalb des Teams

Kundenbezogene Aufgaben

• Sorgfältige Durchführung der hauswirtschaftlichen und betreuenden Maßnahmen entsprechend der Vorgabe durch die Leiter_in der Sozialstation bzw. deren Vertretung (orientiert am Leistungskatalog der Kranken- und Pflegekassen und gemäß des Konzeptes MSD- Hauswirtschaft und Betreuung).
• Erkennen von hauswirtschaftlichen Problemen und adäquate Weitergabe an die Leiter_in/ stv. Leiter_in der SS
• Sachgerechtes Führen der Dokumentation gemäß der internen Vorgaben
• Gestaltung der Arbeitsabläufe nach ökonomischen und ökologischen Grundsätzen
• Sachgerechter Einsatz der Arbeitsmittel
• Soziale und emotionale Unterstützung der Kunden und deren Angehöriger in der jeweiligen Lebenssituation.
• Evtl. ausfahren von Essen auf Rädern
• Stundenweise Betreuung im Rahmen der Leistungen nach § 45 b Abs. 1 Satz 3, nach § 39 SGB XI (Verhinderungspflege) sowie nach § 36 SGB XI (pflegerische Betreuung)
• Teilnahme an berufsbezogenen Fortbildungen und Schulungen

Verwaltungsbezogene Aufgaben

• Vollständiges Führen der Leistungsnachweise und termingerechte Abgabe
• Sachgerechtes Führen von Arbeitszeitnachweisen und Fahrtenbüchern sowie deren termingerechte Vorlage
• Durchführung genehmigungspflichtiger Antragsverfahren entsprechend der internen Vorgaben (z. B. Urlaubsanträge)
• Verantwortungsvoller Umgang mit den Kundenschlüsseln
• Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen und Schweigepflicht

Kooperative Aufgaben

Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit:

• Den Fachabteilungen der Caritasverbände
• Den Pflegestützpunkten
• Den Pfarrern der angeschlossenen Kirchengemeinden

Sonstige Aufgaben

• Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
• Teilnahme an internen Arbeitsgruppen
• Einhaltung der Vorschriften bzgl. der Hygiene, Unfallverhütung und des Arbeitsschutzes.
• Beachtung der entsprechenden Vorschriften beim Tragen von Dienst- und Schutzkleidung
• Beachtung der internen Regelungen zum Umgang mit dem Dienstwagen
• Carinetnutzung
• Nutzung des elektronischen Qualitätshandbuchs (Caripedia)
• Protokollnachlese bei Abwesenheit

Ihr Profil

Fachliche Qualifikation

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht notwendig.
• Der Einsatz in der stundenweisen Betreuung setzt die Teilnahme an einer Schulung voraus, die Kenntnisse zu folgenden Themen vermittelt:
• Gesprächsführung und Kommunikation
• Krankheitsbild Demenz
• Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Demenz
• pflegerische Unterstützung von körperlich eingeschränkten Personen
  (insbesondere Hilfe bei der Mobilisation, Ausscheidung und Nahrungsaufnahme)
• Grundlagen der Krankheitslehre
• Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten

Alternativ: Anerkennung als Betreuungskraft nach § 43 b SGB XI (ehemals § 87 b) oder Hilfskräfte / angelernte Kräfte gem. Protokollnotiz zu § 3 Abs. 3 der Vereinbarung gemäß § 89 SGB XI über die Vergütung ambulanter Pflegeleistungen in Rheinland-Pfalz sowie Auszubildende der Altenpflege nach Abschluss des ersten Ausbildungsjahres mit mindestens ausreichenden Leistungen können ohne zusätzliche Schulung in der Betreuung eingesetzt werden.

Persönliche Qualifikation

• Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Sozialkommunikative Fähigkeiten
• Einsatzbereitschaft, persönliche Stabilität, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Zuverlässigkeit
• Adäquates Verhältnis zwischen Distanz und Nähe
• Bereitschaft Fortbildungsangebote/Supervision anzunehmen
• Führerschein Klasse B
• Positive Einstellung zu den Zielen der katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit sowie zum Leitbild des Caritasverband Westeifel e. V.

Unser Angebot an Sie

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Umfassende Einarbeitung
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits

Kontaktdaten

Caritasverband Westeifel e.V.
Alter Marktplatz 2
54568 Gerolstein
Empfänger der Bewerbung: personal@caritas-westeifel.de
Bitte geben Sie die Job-Nr. in der Bewerbung an.
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