Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Unterstützung älterer Menschen in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V., ein modernes Sozialunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und bringe Freude in ihren Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.
Sie haben Freude an einer liebevollen Pflege von älteren und pflegebedürftigen Menschen? In unserem Altenzentrum ermöglichen wir unseren Bewohnern ein selbstbestimmtes, lebensfrohes und interessengerechtes Leben. Unsere Mitarbeiter schätzen besonders das familiäre Miteinander und die Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten.
Für unser lebendiges Caritas-Altenzentrum Haus St. Josef im malerischen Arzbach suchen wir ab sofort eine
Pflegefachkraft (w/m/d) (Teilzeit/Vollzeit – unbefristet)
Ihre Aufgaben
- Individuelle und aktivierende Durchführung der Grund-und Behandlungspflege nach SGB V und XI
- Beratung und Unterstützung der Angehörigen
- Fachgerechte Pflegeplanung und Dokumentation
- Organisation und Optimierung der Pflegeprozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Wertschätzende Vergütung
- Bezahlung nach attraktivem Caritas-Tarif (AVR)
- Regelmäßige Entgeltsteigerungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Persönliche Weiterbildung
- Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote
- Individuelle Karrierechancen
- Schulungen nach Palliative Care
Wohlfühlen inklusive
- Ansprechendes Betriebsklima
- Professionelle Einarbeitung
- Raum für eigene Ideen
Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes?
Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht! Senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz bequem über den Karrierebereich unserer Homepage.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Anja Kohlhaas, Einrichtungsleiterin
Caritas-Altenzentrum St. Josef Arzbach
Telefon-Nr.: 02603 939111
www.caritas-ww-rl.de
anja.kohlhaas@cv-ww-rl.de
Gerontologische Pflegeexpertin / Pflegeexperte (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Westerwald - Rhein-Lahn e.V
Kontaktperson:
Caritasverband Westerwald - Rhein-Lahn e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontologische Pflegeexpertin / Pflegeexperte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team im Caritas-Altenzentrum in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Wenn du beim Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen und deine Motivation sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Pflegeplanung und Dokumentation vor. Das sind zentrale Themen in der Altenpflege, und wenn du hier glänzen kannst, zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Und vergiss nicht, deine Fragen an Frau Kohlhaas zu stellen – sie hilft dir gerne weiter!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontologische Pflegeexpertin / Pflegeexperte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits in der Altenpflege gearbeitet oder spezielle Qualifikationen? Lass uns wissen, was du mitbringst! Deine Erfahrungen sind wichtig für uns und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über den Karrierebereich unserer Homepage einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Westerwald - Rhein-Lahn e.V vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Informiere dich über die Grundwerte und Ziele der Caritas. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für die Bedürfnisse älterer Menschen einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen zur Pflegeplanung
Bereite Fragen zur Pflegeplanung und -dokumentation vor. Das zeigt dein Interesse an den Prozessen im Altenzentrum und deine Bereitschaft, aktiv zur Optimierung beizutragen.
✨Sei offen für Feedback
Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig in einem Bereich, der ständige Weiterbildung erfordert.
