Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen in ihrer sozialen Teilhabe.
- Unternehmen: Moderne Caritas-Werkstätten mit einem wertschätzenden Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Arbeitsplatz mit Zukunft.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung in Heilerziehungspflege, Ergotherapie oder ähnlichem und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Neue Perspektiven eröffnen. Unsere Arbeit? Wir unterstützen Menschen mit besonderem Hilfebedarf im Bereich der Sozialen Teilhabe! Für unsere Caritas-Werkstätten, für den Einsatz in unserer Tagesförderstätte in Wirges, suchen wir ab sofort eine Gruppenleitung (w/m/d) (Vollzeit- unbefristet). Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region. In der Tagesförderstätte der Caritas-Werkstätten Werkstätten-Westerwald-Rhein-Lahn leisten wir wertvolle Arbeit am und mit den Menschen. Wir schaffen mit viel Durchblick und Herzblut individuelle Voraussetzungen, um Menschen mit Behinderungen soziale Teilhabe und Förderung zu ermöglichen. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen besonders das durch hohe Wertschätzung geprägte Betriebsklima.
Ihre Aufgaben
- Erstellen und Pflegen von individuellen Teilhabeplänen, dokumentieren von Zielen und Maßnahmen
- Unterstützen der Beschäftigten anhand der individuellen Hilfeplanung
- Organisieren und Durchführen von tagesstrukturierenden Angeboten und Maßnahmen
- Organisieren und Durchführen von freizeitpädagogischen Angeboten und Maßnahmen
Ihr Profil
- Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Physiotherapeut, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Verlässliche, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie empathische Grundhaltung
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke
Wertschätzende Vergütung
- Bezahlung nach attraktivem Caritas-Tarif (AVR)
- Regelmäßige Entgeltsteigerungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Persönliche Weiterbildung
- Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote
- Individuelle Karrierechancen
- Arbeitsplatz mit Zukunft
Wohlfühlen inklusive
- Ansprechendes Betriebsklima
- Professionelle Einarbeitung
- Gegeben Gewaltschutzkonzept
- Raum für eigene Ideen
Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich und erwünscht!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung der Tagesförderstätte Hannah van Bonn Telefon-Nr.: 0 26 02 / 94130 www.cw-wwrl.de
Gruppenleitung Tagesförderstätte Arbeitgeber: Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e. V.
Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes Betriebsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. In der Tagesförderstätte in Wirges bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung nach Caritas-Tarif, sondern auch regelmäßige Entgeltsteigerungen und individuelle Karrierechancen, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten voll zu entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur sozialen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen zu leisten.
Kontaktdaten:
Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung Tagesförderstätte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Tagesförderstätte und zeig dein Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen und Qualifikationen machst. Überlege dir, wie du deine empathische Grundhaltung und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Teilhabe! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dazu beitragen möchtest, individuelle Teilhabepläne zu erstellen und umzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf neue Gesichter, die unser Team bereichern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Tagesförderstätte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Gruppenleitung in unserer Tagesförderstätte an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unseren Zielen passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Caritas
Mach dich mit den Werten und Zielen der Caritas vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Teilhabe verstehst und wie wichtig es ist, Menschen mit Behinderungen zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Gruppenleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Tagesförderstätte
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Tagesförderstätte zeigen. Frage nach den spezifischen Programmen oder Angeboten, die dort durchgeführt werden, und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
