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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren bei der aktiven Pflege und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein führendes Sozialunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, regelmäßige Gehaltserhöhungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem herzlichen Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Einjährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und bieten eine professionelle Einarbeitung.
Neue Perspektiven eröffnen. Unsere Arbeit? Wir ermöglichen Senioren und pflegebedürftigen Menschen ein gutes und selbstbestimmtes Leben. Für unsere Caritas-Sozialstation in Nassau suchen wir ab sofort eine Pflegehilfskraft (w/m/d) (TZ/VZ/GfB - Unbefristet). Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region. Wir in der Caritas-Sozialstation Nassau arbeiten mit viel Herz und Wertschätzung, um alten, kranken und pflegebedürftigen Menschen bei der ambulanten Versorgung zur Seite zu stehen. Unsere Mitarbeiter schätzen besonders ihren verlässlichen Dienstplan und dass sie ausreichend Zeit für eine fürsorgliche und liebevolle Versorgung ihrer Klienten haben.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Durchführung ganzheitlicher aktivierender Pflege
- Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation
- Durchführung von ärztlichen Therapien nach Anleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m|w|d) oder Krankenpflege- bzw. Altenpflegehelfer (m|w|d)
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Wertschätzende Vergütung:
- Bezahlung nach attraktivem Caritas-Tarif (AVR)
- Regelmäßige Entgeltsteigerungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Persönliche Weiterbildung:
- Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote
- E-learning Angebote
- Arbeit in Kleinteams
Wohlfühlen inklusive:
- Ansprechendes Betriebsklima
- Familienorientierte Dienstpläne
- Professionelle Einarbeitung
Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Hiltrud Schräder-Müller Caritas-Sozialstation Nassau Telefon-Nr.: 01603676288
(Jetzt bewerben) Pflegehilfskraft (w/m/d) (TZ/VZ/GfB -Unbefristet) Arbeitgeber: Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Jetzt bewerben) Pflegehilfskraft (w/m/d) (TZ/VZ/GfB -Unbefristet)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein zu nennen. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und deinem Engagement für die Pflege.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich nach dem Team und der Arbeitsatmosphäre in der Caritas-Sozialstation Nassau. Ein gutes Betriebsklima ist wichtig, und dein Interesse daran kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Jetzt bewerben) Pflegehilfskraft (w/m/d) (TZ/VZ/GfB -Unbefristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über den Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. und deren Werte. Verstehe, wie sie Senioren und pflegebedürftigen Menschen helfen und welche Rolle du dabei spielen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Pflegehilfskraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, insbesondere deine Ausbildung zur Pflegehilfskraft oder ähnliche Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein hervorhebst. Erkläre, warum du dich für die Arbeit bei der Caritas interessierst und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Klienten beitragen möchtest.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen in der Pflege oder deine Motivation für die Arbeit mit Senioren betreffen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Zeige Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Da die Stelle eine hohe emotionale Intelligenz erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Eigenschaften verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Caritas
Mache dich mit den Werten und Zielen der Caritas vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und dich mit ihr identifizieren kannst. Dies wird deinem Gesprächspartner zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch persönliche Weiterbildung bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach den Fort- und Weiterbildungsangeboten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
