Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege älterer Menschen und ermögliche ihnen ein selbstbestimmtes Leben.
- Unternehmen: Caritas-Altenzentrum Haus St. Josef - ein modernes Sozialunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Raum für eigene Ideen in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Pflegefachkraft für den Nachtdienst (w/m/d) Neue Perspektiven eröffnen Unsere Arbeit?
Senioren ein gutes, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, das ist unsere Mission, unser Antrieb und unser ganzer Stolz.
Für unser Caritas-Altenzentrum Haus St.
Josef in Arzbach suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft für den Nachtdienst (w/m/d) (Teilzeit bis 80 % (31,2 Std./Woche) - unbefristet) Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.
V. ist ein modernes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit vielfältigen Arbeitsbereichen.
Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.
Sie haben Freude an einer liebevollen Pflege von älteren und pflegebedürftigen Menschen?
In unserem Altenzentrum ermöglichen wir unseren Bewohnern ein selbstbestimmtes, lebensfrohes und interessengerechtes Leben.
Unsere Mitarbeiter schätzen besonders das familiäre Miteinander und die Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten.
Ihre Aufgaben Grund‑ und Behandlungspflege nach SGB V und XI – individuell, aktivierend und mit Blick auf den Menschen Fachgerechte Pflegeplanung und Dokumentation Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten Organisation der Abläufe im Nachtdienst und Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits‑ und Krankenpflege Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen Engagement und Verantwortungsbewusstsein Wertschätzende Vergütung Faire und transparente Bezahlung nach dem attraktiven Caritas-Tarif (AVR).
Entgeltgruppe P7 Regelmäßige Entgeltsteigerungen Zusätzliche Sicherheit durch unsere betriebliche Altersvorsorge Persönliche Weiterbildung Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote Individuelle Karrierechancen Schulungen nach Palliative Care Wohlfühlen inklusive Ein engagiertes, kollegiales Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung auf Basis unseres Konzepts Raum für eigene Ideen Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes?
Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht!
Senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz bequem über den Karrierebereich unserer Homepage.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Anja Kohlhaas, Einrichtungsleiterin Caritas-Altenzentrum St.
Josef Arzbach Telefon-Nr.: 02603 939111 www.
Caritas-ww-rl.
De anja. kohlhaas@cv-ww-rl. de
Kontaktdaten:
Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Für Den Nachtdienst (W/M/D) erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e. V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Für Den Nachtdienst (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e. V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e. V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e. V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
