Auf einen Blick
- Aufgaben: Niedrigschwellige Beratung von Familien in Kitas und fachlicher Austausch mit Trägern.
- Unternehmen: Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e. V. ist ein großer Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.
- Vorteile: Bezahlung nach Caritas-Tarif, regelmäßige Entgeltsteigerungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 27,3 Std./Woche, befristet bis 30.11.2028.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv ein neues Arbeitsfeld in der Kita-Sozialarbeit im Rhein-Lahn-Kreis.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbarer Fachrichtungen sowie Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Menschen, die Lust haben, ein neues Arbeitsgebiet im Kita-Bereich voranzubringen! Für die Kita-Sozialarbeit in Nassau und Bad Ems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Kita-Sozialarbeiter:in (w/m/d) Teilzeit, 27,3 Std./Woche – befristet bis 30.11.2028.
Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e. V. ist ein modernes, zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit über 1.000 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen in der Region. Unsere Abteilung Beratung und Soziale Dienste bietet professionelle Unterstützung in den Bereichen Familie, Existenzsicherung, Soziales und Kinderschutz.
Für die Kita-Sozialarbeit im Rhein-Lahn-Kreis suchen wir später eine engagierte Persönlichkeit, die die Umsetzung der bestehenden Konzeption in den Gemeinden Nassau und Bad Ems aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
- Niedrigschwellige Beratung von Familien in Kindertagesstätten
- Fachlicher Austausch mit Trägern sowie den Teams der Kitas
- Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Kooperation mit Institutionen, Behörden, Diensten und weiteren Einrichtungen im Sozialraum
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Interesse und Motivation, ein neues Arbeitsfeld aktiv mitzugestalten
- Einfühlungsvermögen, fachliche Kompetenz, Belastbarkeit und hohes Engagement
- Teamfähigkeit sowie selbstständige und flexible Arbeitsweise
- Kenntnisse in Verwaltung, Dokumentation und Evaluation
- Bereitschaft zum mobilen Arbeiten sowie Führerschein Klasse B
Wertschätzende Vergütung
- Bezahlung nach attraktivem Caritas-Tarif (AVR) Anlage 33 S12
- Regelmäßige Entgeltsteigerungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Persönliche Weiterbildung
- Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote
- Individuelle Karrierechancen
- Arbeitsplatz mit Zukunft
- Wohlfühlen inklusive
- Ein junges, engagiertes, kollegiales Team
- Strukturierte Einarbeitung und begleitende Fachberatung
- Raum für eigene Ideen
Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Carolin Peters, Abteilungsleiterin Kinder- und Jugendhilfe & Soziale Dienste. Telefon-Nr.: (0151) 55 460 162, www.caritas-ww-rl.de, carolin.peters@cv-ww-rl.de
Sozialpädagoge für die Kita-Sozialarbeit im Rhein-Lahn-Kreis (w/m/d) Arbeitgeber: Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e. V.
Arbeiten Sie bei einem modernen Sozialunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden im Rhein-Lahn-Kreis. Genießen Sie eine wertschätzende Vergütung und vielfältige Fortbildungsangebote in einem engagierten Team. Wir sind JobRad Arbeitgeber und bieten Raum für eigene Ideen.
Kontaktdaten:
Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge für die Kita-Sozialarbeit im Rhein-Lahn-Kreis (w/m/d) erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e. V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge für die Kita-Sozialarbeit im Rhein-Lahn-Kreis (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e. V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e. V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e. V..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
