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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und entwickle spannende Ehrenamtsprojekte für junge Menschen.
- Arbeitgeber: Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und starke Vergütung nach AVR-Tarif.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte und inspiriere junge Menschen zu sozialem Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im sozialen Bereich und Erfahrung in Projektarbeit oder Ehrenamtskoordination.
- Andere Informationen: Attraktive Vergünstigungen und gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4456 - 6275 € pro Monat.
Du möchtest junge Menschen für soziales Engagement begeistern und Ehrenamt weiterentwickeln? Dann bist du in unserem Team Gemeindecaritas beim Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. genau richtig! Young Caritas ist die Engagement Plattform für junge Menschen, die sich sozial, gesellschaftlich oder ökologisch engagieren möchten – z. B. bei Social Days, Hausaufgabenhilfe oder nachhaltigen Projekten.
Hier packst du mit an:
- Du koordinierst und entwickelst unsere Ehrenamtsprojekte (z.B. Tafel, Storchennest, Schülerhilfe) weiter.
- Du berätst und unterstützt Ehrenamtliche, moderierst Teamsitzungen, organisierst Austauschformate sowie Dankveranstaltungen und gewinnst neue Menschen für soziales Engagement.
- Du bringst Young Caritas voran: entwickelst Projekte, vernetzt dich mit Schulen und organisierst Aktionen wie Social Days.
- Du arbeitest mit Pfarreien und Partnern zusammen und gestaltest Schulungen sowie Impulse im Verband.
Das bringst du mit:
- Du hast ein Studium im sozialen, theologischen, sozialwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen.
- Du hast bereits Erfahrung in Leitung, Projektarbeit oder Ehrenamtskoordination gesammelt.
- Du hast Interesse an kirchlicher Sozialarbeit und Gemeindecaritas.
- Deine Moderations-, Kommunikations- und Organisationsstärke sind unschlagbar.
- Du kannst dich mit den Grundsätzen und Werten der Caritas identifizieren.
- Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B.
Das bekommst du bei uns:
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Starke Vergütung nach dem AVR-Tarif mit einem Grundgehalt von 4.456,57 € bis 6.275,00 € bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation.
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Gestaltungsspielraum für neue Projekte und die Möglichkeit dich individuell fortzubilden.
- Ein starkes Team und eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung.
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
- Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m.
Dann nichts wie los! Sende uns deinen Lebenslauf an bewerbung@caritas-wirt.de – wir freuen uns darauf!
Fragen beantwortet dir gerne Sabrina Katharina John-Zuther, Tel.: 0151 72127845
Caritas Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. Gustav-Stresemann-Ring 3 65189 Wiesbaden www.caritas-wirt.de
Leitung Ehrenamtsprojekte & Young Caritas (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Ehrenamtsprojekte & Young Caritas (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Seminare, die sich um soziale Projekte drehen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt zeigen, wie engagiert du bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach Möglichkeiten, wie du dich einbringen kannst. Zeige dein Interesse an Young Caritas und bringe eigene Ideen mit!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Caritas und deren Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dich mit unserer Mission identifizierst. Also, zögere nicht und schick uns deinen Lebenslauf!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Ehrenamtsprojekte & Young Caritas (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich als Person ausmacht. Hebe deine sozialen Engagements hervor und zeige, wie du junge Menschen für Ehrenamt begeistern kannst!
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle erklärt. Erzähl uns, warum du für die Leitung der Ehrenamtsprojekte brennst und wie du Young Caritas voranbringen möchtest. Sei authentisch!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige eingehst. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst, um die Projekte erfolgreich zu koordinieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Caritas
Mach dich mit den Werten und Zielen der Caritas vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Leitung Ehrenamtsprojekte & Young Caritas umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung, Projektarbeit oder Ehrenamtskoordination zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikations- und Organisationsstärke verdeutlichen und wie du junge Menschen für soziales Engagement begeistern konntest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für soziale Arbeit und das Ehrenamt. Lass deine Leidenschaft für die Themen durchscheinen, die dir am Herzen liegen. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, dich von anderen Bewerbern abzuheben.