Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in ihrer Verselbständigungsphase und sei ihre Ansprechperson in der Nacht.
- Arbeitgeber: Caritas Jugendhilfe gGmbH – ein sicherer Ort für über 150 Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Vergünstigungen für Mode, Sport und Reisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du hast Lust auf eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe? Dann bist du bei der Caritas Jugendhilfe gGmbH genau richtig! Gemeinsam mit dir und 120 Mitarbeitenden bieten wir mehr als 150 Kindern und Jugendlichen ein sicheres Zuhause. Erlebe es selbst und verstärke uns an einem unserer sieben Standorte in Wiesbaden.
Für unseren Verselbständigungsbereich der Jugendhilfe in Wiesbaden-Erbenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Die Stelle ist zunächst befristet auf 1 Jahr.
Cari... wirksam:Hier packst du mit an. Mit Engagement, Herz und Aufgeschlossenheit unterstützt du Jugendliche und junge Erwachsene ab 16 Jahren, die sich in der Verselbständigungsphase befinden. In der Zeit zwischen 21.45 Uhr und 8.00 Uhr betreust du die jungen Menschen in den Abendstunden und bei ihrem Start in den Tag und stehst nachts bei Bedarf als Ansprechperson bereit. Du dokumentierst deine Arbeit digital und erfüllst deine Aufgaben eigenverantwortlich. Mit den pädagogischen Fachkräften stehst du in engem Austausch und nimmst einmal im Monat an den Teamsitzungen teil.
Cari... wertvoll:Das bringst du mit:
- Du absolvierst eine Ausbildung oder ein Studium im sozialen Bereich oder hast dies bereits abgeschlossen.
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie einen kühlen Kopf – gerade auch in pädagogisch herausfordernden Situationen.
- Als Teamplayer ist auf dich Verlass und du übernimmst gerne Verantwortung.
- Du kannst dich mit den Grundsätzen und Werten der Caritas identifizieren.
- Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B.
- Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten und Dienstplanautonomie.
- Erholung durch 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 Regenerationstage.
- Attraktive Vergütung nach dem AVR-Tarif.
- On Top: Zulagen und Zuschläge.
- Gezielte Einarbeitung und die Möglichkeit, dich individuell weiterzuentwickeln.
- Einblicke in die abwechslungsreichen Aufgabengebiete der Kinder- und Jugendhilfe.
- Kostenlose Parkplätze und/oder gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
- Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m.
Cari... interessiert? Dann nichts wie los! Sende uns deinen Lebenslauf an bewerbung@cjh-wiesbaden.de – wir freuen uns darauf!
Fragen beantwortet dir gerne Ana Pirk, Erziehungsleitung, Tel.: 0611 / 954 85 18.
Caritas Jugendhilfe gGmbH
Idsteiner Straße 105
65193 Wiesbaden
www.cjh-wiesbaden.de
Nachtbereitschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachtbereitschaft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Nachtbereitschaft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Caritas Jugendhilfe anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachtbereitschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritas Jugendhilfe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Caritas Jugendhilfe gGmbH informieren. Schau dir ihre Werte und Grundsätze an und überlege, wie du dich mit ihnen identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder deinem bisherigen Beruf, in denen du mit Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Job oder zu den Einarbeitungsprozessen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.