Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Teams, gestalte innovative Angebote für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Caritas Jugendhilfe gGmbH – ein sicherer Ort für über 150 junge Menschen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, starke Vergütung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergünstigungen und gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und wachse in deiner Rolle.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und mindestens 1,5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4112 - 5824 € pro Monat.
Du hast Lust auf eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe? Dann bist du bei der Caritas Jugendhilfe gGmbH genau richtig! Gemeinsam mit dir und 120 Mitarbeitenden bieten wir mehr als 150 Kindern und Jugendlichen ein sicheres Zuhause. Erlebe es selbst und verstärke uns an einem unserer sieben Standorte in Wiesbaden.
Für deine dir anvertrauten Gruppen hast du den Hut auf:
- Du führst und entwickelst bunt gemischte Teams und gestaltest mit diesen zusammen verantwortungsvoll die Dienstplanung.
- Du wirkst aktiv an der Entwicklung innovativer Angebote sowie an der Gestaltung der gesamten Einrichtung mit und unterstützt die Belegungssteuerung.
- Mit Engagement, Herz und fachlicher Kompetenz leitest du deine Mitarbeitenden und hast ein offenes Ohr für die Kinder und Jugendlichen.
- Verantwortungsvoll steuerst du die Belegung und Budgetplanung für deine Gruppen.
- Du kooperierst konstruktiv mit Jugendämtern, Schulen und weiteren Partnern und arbeitest in Gremien und Arbeitsgemeinschaften mit.
Das bringst du mit:
- Deine abgeschlossene pädagogische Qualifikation im Bereich Soziale Arbeit, Erziehung(swissenschaften), Sozial- oder Heilpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Mindestens 1,5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen – bestenfalls auch Leitungserfahrung.
- Freude an stärkenorientierter und situativer Führung und einen kühlen Kopf – gerade auch in herausfordernden Situationen.
- Als Teamplayer mit Leitungsfunktion beteiligst du dich mit deinen Ideen, trägst gerne Verantwortung und bist bereit, Rufbereitschaften zu übernehmen.
- Du kannst dich mit den Grundsätzen und Werten der Caritas identifizieren.
- Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B.
Das bekommst du bei uns:
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplanautonomie.
- Erholung durch 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage.
- Starke Vergütung nach dem AVR-Tarif mit einem Grundgehalt von 4.112,68 € bis 5.823,86 € bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation.
- On Top: Jahressonderzahlung sowie Zulagen für Rufbereitschaft und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Gezieltes Coaching und die Möglichkeit, dich individuell fortzubilden.
- Aktive Mitgestaltung von Konzepten und Angeboten.
- Kostenlose Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
- Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m.
Interessiert? Dann nichts wie los! Sende uns deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse an bewerbung@cjh-wiesbaden.de – wir freuen uns darauf!
Fragen beantwortet dir gerne Peter Engelmann, Erziehungsleitung, Tel.: 0170 6394 224.
Caritas Jugendhilfe gGmbH
Idsteiner Straße 105
65193 Wiesbaden
www.cjh-wiesbaden.de
Pädagogische Fachkraft – Erziehungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V.
Die Caritas Jugendhilfe gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team von 120 Mitarbeitenden einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von über 150 Kindern und Jugendlichen zu leisten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer starken Vergütung nach AVR-Tarif und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Caritas nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem erwartet dich eine wertschätzende Arbeitskultur, in der du aktiv an der Gestaltung innovativer Angebote mitwirken kannst und von attraktiven Zusatzleistungen profitierst.
Kontaktdaten:
Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft – Erziehungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Denk an konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile deine Vision, wie du die Teams führen und innovative Angebote entwickeln möchtest. Das wird Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft – Erziehungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Mach deinen Lebenslauf so ansprechend wie möglich! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Pädagogische Fachkraft passen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der mit Herz und Engagement arbeitet!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und wie du unser Team bereichern kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit zeigen!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu belegen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich ist – das macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den Grundsätzen und Werten der Caritas vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die Leidenschaft für die Mission der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Angebote entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Institutionen betreffen. Betone, wie du konstruktiv mit verschiedenen Partnern kooperierst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Caritas.
