Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und begleite Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Caritas Jugendhilfe gGmbH – ein sicherer Ort für über 150 Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und starke Vergütung nach AVR-Tarif.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergünstigungen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Konzepte und Projekte, die das Leben junger Menschen verbessern.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und mindestens 1,5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4504 € pro Monat.
Du hast Lust auf eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe? Dann bist du bei der Caritas Jugendhilfe gGmbH genau richtig! Gemeinsam mit dir und 120 Mitarbeitenden bieten wir mehr als 150 Kindern und Jugendlichen ein sicheres Zuhause. Erlebe es selbst und verstärke uns an einem unserer sieben Standorte in Wiesbaden.
In deiner Gruppe hast du den Hut auf: Du führst und entwickelst ein bunt gemischtes Team, arbeitest neue Teammitglieder ein und gestaltest verantwortungsvoll die Dienstplanung. Du wirkst aktiv an Projekten mit und unterstützt die Belegungssteuerung.
Mit Engagement, Herz und fachlicher Kompetenz begleitest du Kinder und Jugendliche und stärkst sie in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung. Durch deine professionelle, wertschätzende Haltung stärkst du das familiäre Umfeld und arbeitest ressourcenorientiert mit den Angehörigen. Du kooperierst konstruktiv mit deiner zuständigen Erziehungsleitung, Jugendämtern, Schulen und weiteren Partnern – und dokumentierst deine Arbeit digital.
Das bringst du mit:
- Deine abgeschlossene pädagogische Qualifikation im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozial- oder Heilpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Mindestens 1,5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen – bestenfalls auch Leitungserfahrung.
- Freude an der abwechslungsreichen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und einen kühlen Kopf – gerade auch in pädagogisch herausfordernden Situationen.
- Als Teamplayer mit Leitungsfunktion beteiligst du dich mit deinen Ideen und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du kannst dich mit den Grundsätzen und Werten der Caritas identifizieren.
- Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B.
Das bekommst du bei uns:
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Dienstplanautonomie.
- Erholung durch 30 Tage Urlaub, bis zu 2 Regenerationstage sowie bis zu 3 Tage Zusatzurlaub bei Schichtarbeit.
- Starke Vergütung nach dem AVR-Tarif mit einem Grundgehalt von 3.371,39 € bis 5.138,22 € bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation.
- On Top: Jahressonderzahlung sowie Zuschläge, Zulagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Gezieltes Coaching und die Möglichkeit, dich individuell fortzubilden.
- Aktive Mitgestaltung von Konzepten und Angeboten.
- Kostenlose Parkplätze und/oder gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
- Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m.
Interessiert? Dann nichts wie los! Sende uns deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse an bewerbung@cjh-wiesbaden.de – wir freuen uns darauf!
Fragen beantworten dir gerne: Gregor Völker, Erziehungsleitung, Tel.: 0611 / 954 85 30; Peter Engelmann, Pädagogische Leitung, Tel.: 0611 / 954 85 20.
Caritas Jugendhilfe gGmbH, Idsteiner Straße 105, 65193 Wiesbaden, www.cjh-wiesbaden.de
Pädagogische Fachkraft – Gruppenleitung - vollstationäre Wohngruppe (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V.
Die Caritas Jugendhilfe gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team von 120 Mitarbeitenden einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von über 150 Kindern und Jugendlichen zu leisten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Vergütung nach AVR-Tarif und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem erwartet dich eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre an einem zentralen Standort in Wiesbaden, die durch zahlreiche Benefits und eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln ergänzt wird.
Kontaktdaten:
Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft – Gruppenleitung - vollstationäre Wohngruppe (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft – Gruppenleitung - vollstationäre Wohngruppe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
