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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung junger Menschen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Caritas Jugendhilfe bietet über 150 Kindern ein sicheres Zuhause in Wiesbaden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung nach Caritas-Tarif.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit und arbeite in einem motivierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation oder Studium in Sozialer Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Mentoring, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits warten auf dich!
Sie haben Lust auf eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe? Dann sind Sie bei der Caritas Jugendhilfe gGmbH genau richtig! Gemeinsam mit Ihnen und 140 Mitarbeitenden bieten wir mehr als 150 Kindern und Jugendlichen ein sicheres Zuhause. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit an einem unserer sieben Standorte in Wiesbaden.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Schutz und Förderung der uns anvertrauten jungen Menschen und ihrer sozialen Entwicklung
- Begleitung und Unterstützung in eine selbständige Lebensführung
- Anleitung und Hilfestellung bei alltagspraktischen Tätigkeiten
- Hilfestellung bei administrativen und finanziellen Anforderungen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern (Jugendamt, Schule, Therapeuten etc.)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene pädagogische Qualifikation als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in bzw. Studium der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder ähnliches
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen in der Verselbständigungsphase und deren Familien
- Wertschätzende und professionelle pädagogische Haltung
- Bereitschaft, pädagogischen Herausforderungen zu begegnen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsübernahme
- Bereitschaft zu Diensten in der Kernarbeitszeit von 14:00 – 22:00 Uhr
- Grundsätzliche Bereitschaft zu Diensten in den Abendstunden
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Was Sie von uns erwarten können:
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Dienstplanautonomie
- Offenes und motivierendes Miteinander
- Gezielte Einarbeitung durch eine*n persönliche*n Mentor*in
- 30 Tage Urlaub, bis zu 2 Regenerationstage sowie bis zu 3 zusätzliche freie Tage bei Schichtarbeit
- Attraktive Vergütung nach dem Caritas-Tarif mit einem Grundgehalt zw. 3.371,39 und 5.138,22 € je nach Qualifikation und Erfahrung (anteilig bei Teilzeit je nach Beschäftigungsumfang)
- Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen
- Mitgestaltung von Konzepten und Angeboten
- Kostenlose Parkmöglichkeiten und/oder gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse
- Corporate Benefits-Plattform mit unzähligen Angeboten im Bereich Sport, Mode, Reisen, u.v.m.
Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse an: bewerbung@cjh-wiesbaden.de
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Laura Förster, Erziehungsleitung - Telefon 0611 / 954 85-18
Caritas Jugendhilfe gGmbH Idsteiner Straße 105 65193 Wiesbaden www.cjh-wiesbaden.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Verselbständigungsgruppe WG Erbenheim Arbeitgeber: Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Verselbständigungsgruppe WG Erbenheim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Jugendhilfe arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Organisation gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Grundsätze der Caritas verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Arbeit mit Jugendlichen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine pädagogische Haltung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch in den Abendstunden zu arbeiten. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, und wenn du dies proaktiv ansprichst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Verselbständigungsgruppe WG Erbenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du gerne mit Jugendlichen arbeitest und was dich an der Verselbständigungsgruppe besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine pädagogische Haltung: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine wertschätzende und professionelle pädagogische Haltung deutlich machst. Beschreibe, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Methoden du anwendest, um Jugendliche in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Zeugnisse beigefügt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner pädagogischen Haltung und deinem Umgang mit Jugendlichen in der Verselbständigungsphase.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst und was dich an der Arbeit mit Jugendlichen begeistert. Deine Leidenschaft für die Aufgabe wird positiv wahrgenommen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Informiere dich über den Einarbeitungsprozess und die Unterstützung, die dir geboten wird. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
