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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Caritas Jugendhilfe gGmbH – ein sicherer Ort für über 150 Kinder.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, starke Vergütung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Qualifikation und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Teamkultur warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3371 - 5138 € pro Monat.
Du hast Lust auf eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe? Dann bist du bei der Caritas Jugendhilfe gGmbH genau richtig! Gemeinsam mit dir und 120 Mitarbeitenden bieten wir mehr als 150 Kindern und Jugendlichen ein sicheres Zuhause. Erlebe es selbst und verstärke uns an einem unserer sieben Standorte in Wiesbaden. Wir freuen uns auf deine Mitarbeit!
Mit Engagement, Herz und fachlicher Kompetenz begleitest du Kinder (6-14 J.) und stärkst sie in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung. Durch deine wertschätzende und professionelle Haltung trägst du zur Stabilisierung des familiären Umfelds bei und arbeitest ressourcenorientiert mit den Angehörigen. Egal ob naturnahe, kreative oder sportliche Aktivitäten – deiner Fantasie bei einer fördernden Freizeitgestaltung für die Kinder sind keine Grenzen gesetzt.
Du arbeitest konstruktiv mit Kooperationspartnern (Jugendamt, Ausbildungsstelle etc.) zusammen und dokumentierst deine Arbeit digital.
Das bringst du mit:
- Deine abgeschlossene pädagogische Qualifikation im Bereich Soziale Arbeit, Erziehung, Sozial- oder Heilpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss
- Freude an der abwechslungsreichen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien sowie einen kühlen Kopf – gerade auch in pädagogisch herausfordernden Situationen
- Als Teamplayer beteiligst du dich mit deinen Ideen und übernimmst gerne Verantwortung
- Du kannst dich mit den Grundsätzen und Werten der Caritas identifizieren
- Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B
Das bekommst du bei uns:
- Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten und Dienstplanautonomie
- Erholung durch 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 Regenerationstage
- Starke Vergütung nach dem AVR-Tarif mit einem Grundgehalt zwischen 3.371,39 € und 5.138,22 € bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation
- On Top: Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Gezielte Einarbeitung durch eine*n persönliche*n Mentor*in und die Möglichkeit dich individuell fortzubilden
- Aktive Mitgestaltung von Konzepten und Angeboten
- Kostenlose Parkplätze und/oder gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m.
Dann nichts wie los! Sende uns deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse an bewerbung@cjh-wiesbaden.de – wir freuen uns darauf!
Fragen beantwortet dir gerne Gregor Völker, Erziehungsleitung, Tel.: 0611 / 954 85 30
Caritas Jugendhilfe gGmbH
Idsteiner Straße 105
65193 Wiesbaden
www.cjh-wiesbaden.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Tagdienst / Tagesgruppe Arbeitgeber: Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Tagdienst / Tagesgruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Caritas Jugendhilfe anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Tagdienst / Tagesgruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei der Caritas Jugendhilfe arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass deine pädagogische Qualifikation und relevante Erfahrungen klar und deutlich in deinem Lebenslauf stehen. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unsere Kinder unterstützen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den Grundsätzen und Werten der Caritas vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die richtige Einstellung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder oder Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Herausforderungen in der pädagogischen Arbeit meistern kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kooperationspartnern betreffen.
✨Fragen zur Freizeitgestaltung
Überlege dir kreative Ideen für Freizeitaktivitäten, die du mit den Kindern umsetzen könntest. Im Interview kannst du diese Ideen einbringen, um zu zeigen, dass du nicht nur engagiert bist, sondern auch innovative Ansätze zur Förderung der Kinderentwicklung hast.