Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Teams, gestalte innovative Angebote für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Caritas Jugendhilfe gGmbH – ein sicherer Ort für über 150 junge Menschen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, starke Vergütung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergünstigungen und gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4720 - 6963 € pro Monat.
Du hast Lust auf eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe? Dann bist du bei der Caritas Jugendhilfe gGmbH genau richtig! Gemeinsam mit dir und über 120 Mitarbeitenden bieten wir mehr als 150 Kindern und Jugendlichen ein sicheres Zuhause. Erlebe es selbst und verstärke uns an einem unserer sieben Standorte in Wiesbaden.
Für deine dir anvertrauten Gruppen hast du den Hut auf: Du führst und entwickelst bunt gemischte Teams und gestaltest mit diesen zusammen verantwortungsvoll die Dienstplanung. Du wirkst aktiv an der Entwicklung innovativer Angebote sowie an der Gestaltung der gesamten Einrichtung mit und unterstützt die Belegungssteuerung. Mit Engagement, Herz und fachlicher Kompetenz leitest du deine Mitarbeitenden und hast ein offenes Ohr für die Kinder und Jugendlichen. Verantwortungsvoll steuerst du die Belegung und Budgetplanung für deine Gruppen. Du kooperierst konstruktiv mit Jugendämtern, Schulen und weiteren Partnern und arbeitest in Gremien und Arbeitsgemeinschaften mit.
Das bringst du mit:
- Deine abgeschlossene pädagogische Qualifikation im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Psychologie oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen sowie Leitungserfahrung in vergleichbaren Funktionen.
- Freude an stärkenorientierter und situativer Führung und einen kühlen Kopf – gerade auch in herausfordernden Situationen.
- Als Teamplayer mit Leitungsfunktion beteiligst du dich mit deinen Ideen, trägst gerne Verantwortung und bist bereit, Rufbereitschaften zu übernehmen.
- Du kannst dich mit den Grundsätzen und Werten der Caritas identifizieren.
- Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B.
Das bekommst du bei uns:
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle.
- Erholung durch 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage.
- Starke Vergütung nach dem AVR-Tarif mit einem Grundgehalt von 4.720,52 € bis 6.963,31 € bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation.
- On Top: Jahressonderzahlung sowie Zulagen für Rufbereitschaft und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Gezieltes Coaching und die Möglichkeit, dich individuell fortzubilden.
- Aktive Mitgestaltung von Konzepten und Angeboten.
- Kostenlose Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
- Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m.
Interessiert? Dann nichts wie los! Sende uns deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse an bewerbung@cjh-wiesbaden.de – wir freuen uns darauf! Fragen beantwortet dir gerne Otto Bachmeier, Geschäftsführer, Tel.: 0611 / 1705 - 1167.
Pädagogische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V.
Die Caritas Jugendhilfe gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team von über 120 Mitarbeitenden einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von mehr als 150 Kindern und Jugendlichen zu leisten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer starken Vergütung nach AVR-Tarif und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Caritas nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem erwartet dich eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Verantwortung setzt, sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
Kontaktdaten:
Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Caritas oder im sozialen Bereich arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Werten der Caritas passen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die verschiedenen Standorte. Das hilft dir, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Die Caritas sucht Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erwähne spezifische Punkte, die dir wichtig sind, und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, unsere Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den Grundsätzen und Werten der Caritas vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Mission der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als pädagogische Leitung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Im Interview geht es nicht nur um deine Qualifikationen, sondern auch um deine Persönlichkeit. Sei du selbst und zeige dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Lass deine Begeisterung für die Aufgabe durchscheinen!
