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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our caring team to support and care for around 700 elderly residents.
- Arbeitgeber: Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. is dedicated to providing a family-like home for seniors.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, 30 days of vacation, and perks like health management and corporate discounts.
- Warum dieser Job: Make a real impact in people's lives while working in a supportive and friendly environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed nursing qualification; newcomers are welcome!
- Andere Informationen: We offer career development support and a strong team culture.
Sie haben Lust auf ein tolles Team und wollen etwas bewegen? Dann sind Sie bei der Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH genau richtig! Gemeinsam mit Ihnen und über 570 Mitarbeitenden betreuen und pflegen wir rund 700 ältere Menschen und geben ihnen ein familiäres Zuhause. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit an unserem Standort in Eltville.
Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) in unbefristeter Teil- oder Vollzeit für unsere stationäre Einrichtung Haus St. Hildegard in Eltville.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung als Altenpfleger_in, generalistische Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpflegerin - Berufseinsteiger_innen sind willkommen
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Bewohnerorientierung
- Teamfähigkeit, wertschätzende Haltung und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Spaß an der Mitgestaltung neuer Arbeitsmethoden und -abläufe
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas
Was Sie von uns erwarten können
- Einerfahrenes und herzliches Team, das im Pflegealltag zusammenhält
- Achtsame, offene und kooperative Führungskultur
- Starke Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit einem Grundgehalt zwischen 3.304,69 bis 4.066,15 € und regelmäßige Tarifsteigerungen
- Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen (z.B. monatlich 2% festes Leistungsentgelt sowie Pflege- und Geriatriezulage)
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche sowie bis zu 6 Tage Zusatzurlaub bei Zwei- und Drei-Schichtarbeit
- Begleitung bei der beruflichen Entwicklung und individuellen Karriereplanung
- Gesundheitsförderung ist uns wichtig - daher bauen wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement auf
- Unzählige Angebote im Bereich Mode, Sport, Reisen u.v.m. über unsere Corporate Benefits-Plattform
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf an: sabine.may@cap-wiesbaden.de
Ihre Ansprechpartnerin Frau Sabine May, Pflegedienstleiterin - Telefon 06123/ 9217- 11
Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH
Sonnenbergstraße 45
65343 Eltville am Rhein
www.cap-wiesbaden.de
Pflegefachkräfte (m/w/d) in Eltville Arbeitgeber: Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. HR Team
sabine.may@cap-wiesbaden.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d) in Eltville
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Grundsätze der Caritas. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deinen wertschätzenden Umgang mit Bewohnern unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur offenen und kooperativen Führungskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und gibt dir einen Eindruck davon, wie das Team zusammenarbeitet.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die speziellen Angebote zur Gesundheitsförderung und beruflichen Entwicklung, die die Caritas bietet. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und deine Karriere aktiv gestalten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d) in Eltville
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. und deren Werte. Verstehe, was die Organisation von ihren Pflegefachkräften erwartet und welche Philosophie sie verfolgt.
Lebenslauf und Anschreiben vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine relevante Ausbildung sowie Erfahrungen im Pflegebereich hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Identifikation mit den Werten der Caritas darlegst.
Betone deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und wertschätzende Haltung gegenüber Kollegen und Bewohnern zeigen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zu teilen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und warum du dich für diese Position bei Caritas entschieden hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du eine wertschätzende Haltung gegenüber Kollegen und Bewohnern hast.
✨Qualitätsbewusstsein demonstrieren
Sei bereit, über dein Verständnis von Qualitätsstandards in der Pflege zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass die Bedürfnisse der Bewohner immer im Mittelpunkt deiner Arbeit stehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die achtsame und kooperative Führungskultur bei Caritas beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und dass du gut ins Team passen möchtest.
