Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Klient*innen eigenverantwortlich und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei Caritas in einer schönen Urlaubsregion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3510 - 4305 € pro Monat.
Du hast Lust auf ein engagiertes Team und willst etwas bewegen? In unserer Sozialstation Eltville erwartet dich ein multikulturelles Team, in dem du selbständig arbeiten kannst – in einer Region, in der andere Urlaub machen. Die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH versorgt an 16 Standorten rund 1.800 Bewohner*innen und Klient*innen im stationären, ambulanten und palliativen Bereich.
Während der Grund- und Behandlungspflege versorgst du unsere Klient*innen eigenverantwortlich mit Engagement, Herz und Sachverstand und gehst achtsam und individuell auf ihre Bedürfnisse ein. Du unterstützt unsere Klient*innen bei der Alltagsbewältigung und Förderung ihrer Selbstständigkeit. Du dokumentierst und erfasst die erbrachten Pflegeleistungen und setzt so unsere Qualitätsanforderungen in die Tat um.
Das bringst du mit:
- Deine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- Freude an der Arbeit mit unseren Klient*innen sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Deutsch in Wort und Schrift
- Bereitschaft zum flexiblen Arbeitszeitmodell mit Spät- und Wochenenddiensten
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas
- Führerschein der Klasse B
Das bekommst du bei uns:
- Starke Vergütung nach dem AVR-Tarif mit einem Grundgehalt von 3.510,30 bis 4.305,40 € bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation sowie regelmäßige Tarifsteigerungen
- Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und Förderung bei der individuellen Weiterentwicklung
- Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung in deinem Team
- Unternehmenskultur, in der Respekt und Wertschätzung wirklich gelebt werden
- Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m.
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Interessiert? Dann nichts wie los! Sende uns deinen Lebenslauf an sst-eltville@cap-wiesbaden.de – wir freuen uns darauf!
Fragen beantwortet dir gerne Joanna Sokolnicka, Pflegedienstleitung, Tel.: 06123 - 2891
Pflegefachkraft (w/m/d) - Ambulante Pflege (Sozialstation Eltville) Arbeitgeber: Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V.
Die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH bietet dir als Pflegefachkraft in der Sozialstation Eltville ein engagiertes und multikulturelles Team, in dem du eigenverantwortlich arbeiten kannst. Mit einer starken Vergütung, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer respektvollen Unternehmenskultur. Arbeite in einer Region, die für ihre Schönheit bekannt ist, und erlebe, wie wertvoll deine Arbeit für unsere Klient*innen ist.
Kontaktdaten:
Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (w/m/d) - Ambulante Pflege (Sozialstation Eltville) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) - Ambulante Pflege (Sozialstation Eltville) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
