Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Eltville

Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Eltville

Wiesbaden Vollzeit
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Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Eltville

Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V.
65185 Wiesbaden
2.820,44 € – 3.790,39 € pro Monat – Teilzeit, Vollzeit

Stellenbeschreibung

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Gehalt

  • 2.820,44 € – 3.790,39 € pro Monat

Anstellungsart

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

  • Schichtarbeit

Arbeitsort

65185 Wiesbaden

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung

Vollständige Stellenbeschreibung

Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. | 65185 Wiesbaden

Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Eltville

Sie haben Lust auf ein tolles Team und wollen etwas bewegen? Dann sind Sie bei der Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH genau richtig! Gemeinsam mit Ihnen und über 570 Mitarbeitenden betreuen und pflegen wir rund 700 ältere Menschen und geben ihnen ein familiäres Zuhause. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit an unserem Standort in Eltville.

Wir suchen Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für unsere stationäre Einrichtung Haus St. Hildegard in Eltville.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene einjährige Pflegeausbildung als Altenpflegehelfer_in – Berufseinsteiger_innen sind auch willkommen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Bewohnerorientierung
  • Teamfähigkeit, wertschätzende Haltung und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Spaß an der Mitgestaltung neuer Arbeitsmethoden und -abläufe
  • Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas

Was Sie von uns erwarten können

*Einerfahrenes und herzliches Team , das im Pflegealltag zusammenhält

  • Achtsame , offene und kooperative Führungskultur
  • Starke Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit einem Grundgehalt je nach Qualifikation zwischen 2.751,14 bis 3.790,39 € für eine Vollzeitstelle und regelmäßige Tarifsteigerungen
  • Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen (z.B. monatlich 2% festes Leistungsentgelt sowie Pflege- und Geriatriezulage)
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche sowie bis zu 6 Tage Zusatzurlaub bei Zwei- und Drei-Schichtarbeit
    *Begleitung bei derberuflichen Entwicklung und individuellen Karriereplanung
  • Gesundheitsförderung ist uns wichtig – daher bauen wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement auf
  • Unzählige Angebote im Bereich Mode, Sport, Reisen u.v.m. über unsere Corporate Benefits -Plattform
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf an: sabine.may@cap-wiesbaden.de

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Sabine May, Pflegedienstleiterin – Telefon 06123/ 9217- 11

Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH

Haus St. Hildegard

Sonnenbergstraße 45

65343 Eltville am Rhein

www.cap-wiesbaden.de

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Kontaktperson:

Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. HR Team

sabine.may@cap-wiesbaden.de

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