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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Frauen und Kinder, die von häuslicher Gewalt betroffen sind, auf ihrem Weg zu einem sicheren Leben.
- Arbeitgeber: Caritasverband Wiesbaden Rheingau-Taunus e.V. mit familiärem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, starke Vergütung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Frauen und Kindern in Not.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Sozialarbeiterin oder vergleichbarer Abschluss, Teamplayerin mit Empathie.
- Andere Informationen: Attraktive Vergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3747 - 4631 € pro Monat.
Dein Herz schlägt für die Begleitung von Frauen, die von häuslicher Gewalt betroffen sind? Dann bist du in unserem Haus für Frauen in Not im Rheingau-Taunus-Kreis genau richtig! Familiäres Miteinander, kurze Wege und offene Türen zeichnen uns aus. Als Teil des Caritasverbandes Wiesbaden Rheingau-Taunus e.V. bieten wir Frauen Beratung, Begleitung und Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen.
Du begleitest Frauen und ihre Kinder, die von häuslicher Gewalt betroffen sind und unterstützt sie auf dem Weg in ein neues, sicheres Leben. Mit Freude teilst du dein Wissen im multiprofessionellen Team des Frauenhauses. Du bringst dich mit Engagement in der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit ein.
Das bringst du mit:- Du bist staatlich anerkannte Sozialarbeiterin oder hast einen vergleichbaren Abschluss.
- Eine wertschätzende, feministische Einstellung und professionelle pädagogische Haltung sind dir wichtig.
- Als Teamplayerin beteiligst du dich mit deinen Ideen und übernimmst gerne Verantwortung.
- Kommunikation, Resilienz und Empathie zählst du zu deinen Stärken.
- Du kannst dich mit den Grundsätzen und Werten der Caritas identifizieren.
- Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
- Erholung durch 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage.
- Starke Vergütung nach dem AVR-Tarif mit einem Grundgehalt von 3.747 € bis 4.631 € bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation.
- On Top: Jahressonderzahlung sowie bis zu 180€ SuE-Zulage.
- Gezielte Einarbeitung und die Möglichkeit dich individuell fortzubilden.
- Kollegiale Beratung und Supervision.
- Aktive Mitgestaltung von Konzepten und Angeboten.
- Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m.
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
Interessiert? Dann nichts wie los! Sende uns deinen Lebenslauf an bewerbungen@caritas-wirt.de – wir freuen uns darauf!
Fragen beantwortet dir gerne Sarah Luke, Einrichtungsleitung: sarah.luke@caritas-wirt.de.
Sozialarbeiter (m/w/d) - Häusliche Gewalt - Rheingau-Taunus-Kreis Arbeitgeber: Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (m/w/d) - Häusliche Gewalt - Rheingau-Taunus-Kreis
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialarbeiterin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung des Frauenhauses. Das zeigt dein echtes Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Caritasverband, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Grundsätze der Caritas. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (m/w/d) - Häusliche Gewalt - Rheingau-Taunus-Kreis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Arbeit mit Frauen, die von häuslicher Gewalt betroffen sind, widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anschreiben mit Herz: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu begeistern! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du dich in unserem familiären Umfeld einbringen möchtest. Zeig uns, dass du die Werte der Caritas teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Sei konkret und authentisch: Vermeide Floskeln und sei konkret! Teile uns mit, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die dir helfen werden, Frauen in Not zu unterstützen. Authentizität kommt immer gut an und macht deine Bewerbung einzigartig.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Also, nichts wie los – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Caritas
Mach dich mit den Werten und Grundsätzen der Caritas vertraut. Zeige im Interview, dass du die feministische Haltung und die Unterstützung für Frauen in Not teilst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie, Resilienz oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Frauen, die von häuslicher Gewalt betroffen sind, durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du Teil des Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!