Inklusionsmitarbeiter für den Bereich Reinigung (m/w/d)
Inklusionsmitarbeiter für den Bereich Reinigung (m/w/d)

Inklusionsmitarbeiter für den Bereich Reinigung (m/w/d)

Wuppertal Teilzeit
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kümmerst dich um die Unterhaltsreinigung in Wuppertal-Elberfeld nach einem Reinigungsplan.
  • Arbeitgeber: Caritasverband Wuppertal/Solingen e.V. ist ein sozial engagierter Arbeitgeber.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Bezahlung und keine Schichtarbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das soziale Werte lebt und Menschen unterstützt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Unterhaltsreinigung und Spaß am Job.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind herzlich willkommen!

Wuppertal Caritasverband Wuppertal/Solingen e.V, zunächst für ein Jahr befristet, eine Weiterbeschäftigung ist generell möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Unterhaltsreinigung im festen Objekt in Wuppertal-Elberfeld nach Reinigungsplan

Stundenumfang / Arbeitszeit in der Woche:

  • Teilzeit mit 12 Std/W
  • Teilzeit mit 20 Std/W
  • Teilzeit mit 25 Std/W

Voraussetzung für eine Einstellung als Inklusionsmitarbeiter*in:

  • Grad der Behinderung von mind. 50 ODER Grad der Behinderung von 30 mit entsprechender Gleichstellung der Agentur für Arbeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Vergütung nach dem Lohntarif des Bundesinnungsverbandes des Gebäudereiniger-Handwerks, zusätzliche Altersversorgung KZVK
  • Keine Schichtarbeit
  • Regelmäßige Arbeitszeit: Mo, Di, Do, Fr, Sa; Arbeitsbeginn ab 6 Uhr
  • Tarifliche und pünktliche Bezahlung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem sozial eingestellten Arbeitgeber
  • Keine Zeitarbeit

Das bringen Sie mit:

  • Spaß am Job
  • Zuverlässigkeit
  • Min. ein Jahr Erfahrung in der Unterhalsreinigung
  • Führerschein ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
  • Identifikation mit den Zielen einer caritativen Organisation

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Sie! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen. Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: Christian Petschke, Tel.: . Im Internet finden Sie uns unter www.caritas-wsg.de

Inklusionsmitarbeiter für den Bereich Reinigung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Wuppertal/Solingen e.V

Der Caritasverband Wuppertal/Solingen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung auszeichnet. Mit flexiblen Teilzeitmodellen und einer tariflichen Vergütung bieten wir nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Arbeitsplatz ohne Zeitarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die die Identifikation mit unseren sozialen Zielen fördert.
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Kontaktperson:

Caritasverband Wuppertal/Solingen e.V HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inklusionsmitarbeiter für den Bereich Reinigung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Caritas und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Ziele einer caritativen Organisation verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Unterhaltsreinigung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Zuverlässigkeit und deinen Spaß an der Arbeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Wenn du einen Führerschein hast, erwähne das unbedingt! Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, kann es ein Pluspunkt sein, der deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigt.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, direkt mit Christian Petschke zu sprechen, um Fragen zu klären oder mehr über die Stelle zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inklusionsmitarbeiter für den Bereich Reinigung (m/w/d)

Zuverlässigkeit
Erfahrung in der Unterhaltsreinigung
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Flexibilität
Identifikation mit den Zielen einer caritativen Organisation
Kommunikationsfähigkeit
Zeitmanagement
Aufmerksamkeit für Details
Führerschein (wünschenswert)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Caritasverband: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Werte und Ziele des Caritasverbands Wuppertal/Solingen e.V. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.

Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens einjährige Erfahrung in der Unterhaltsreinigung hervor. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können deine Eignung unterstreichen.

Erwähne deine Zuverlässigkeit: Da Zuverlässigkeit eine wichtige Voraussetzung für die Stelle ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du diese Eigenschaft in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.

Schreibe ein persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Inklusionsmitarbeiter im Bereich Reinigung darstellt. Zeige auf, warum du gerne für eine caritative Organisation arbeiten möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Wuppertal/Solingen e.V vorbereitest

Sei pünktlich und vorbereitet

Komm rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Bereite dich auf mögliche Fragen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Unterhaltsreinigung.

Zeige deine Zuverlässigkeit

Betone während des Gesprächs, wie wichtig dir Zuverlässigkeit ist. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Pünktlichkeit und Verlässlichkeit unter Beweis stellen.

Identifiziere dich mit den Werten der Organisation

Mache deutlich, dass du die Ziele der Caritas und die Bedeutung von sozialer Verantwortung verstehst. Teile deine Motivation, in einem karitativen Umfeld zu arbeiten.

Frage nach dem Team und der Arbeitsumgebung

Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und dem Team, mit dem du zusammenarbeiten würdest. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie Inklusion im Arbeitsalltag gelebt wird.

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-30

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