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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage properties and facilities for Malteser in Baden-Württemberg, ensuring sustainability and efficiency.
- Arbeitgeber: Join Malteser, a nationwide charity focused on safety, functionality, and sustainability.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working options, a company car, 30 vacation days, and additional perks.
- Warum dieser Job: Make a real impact in facility management while working in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree or relevant training with experience in business, organization, and technical skills required.
- Andere Informationen: Position available in Stuttgart with potential for remote work and travel within the region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachkraft | befristet | Teilzeit | Vollzeit
Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung
Für die Online-Bewerbung wollen wir Sie um einige Angaben bitten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Hinweise zur Bewerbung, die Ihnen helfen sich offline auf die Bewerbung vorzubereiten. In diesem Zusammenhang möchten wir zudem auf unsere Datenschutzbestimmungen hinweisen.
Sicherheit, Funktionalität und Nachhaltigkeit sind Schlagworte , bei denen Sie sofort an Liegenschaften denken müssen? Sie interessieren sich für den Aufbau und die Implementierung eines standortübergreifenden Facility-Managements für den Bereich Baden-Württemberg innerhalb einer bundesweit tätigen Hilfsorganisation?
Dann können wir, der Malteser in der Region Baden-Württemberg , Ihnen hierzu die passende Stelle als Immobilien- und Facility Manager (m/w/d) anbieten!
Mit einem Stellenumfang von 80% – 100% können Sie in Stuttgart Teil unseres Teams werden. Alternative Dienstorte an anderen Malteserstandorten innerhalb der Region sind ebenso wie ein hoher Anteil an mobiler Arbeit möglich.
Ihre Aufgaben
- Aufbau des Objektmanagements für die Malteser in BW
- Organisation/ Durchführung von Bestandsaufnahmen der Liegenschaften sowie der Anlagen und Betriebsmittel
- Planung, Überwachung, Koordination und Umsetzung von Bau-, Renovierung-, Instandhaltungsmaßnahmen sowie Reparaturmaßnahmen und Umbauprojekten
- Akquise, Steuerung/ Koordination und Überwachung externer Dienstleister
- Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten zur Kosten- und Leistungsoptimierung
- Leitung des Energie- und Umweltmanagements, Optimierung des Energieverbrauchs und der Umweltfreundlichkeit der Infrastruktur
- Unterstützung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes in der Region in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Unterstützung der operativen Organisationseinheiten bei Fragen rund um das Thema Immobilien- und Facility Management
- Enge Zusammenarbeit mit der Malteser Bundeszentrale
- Berichterstattung an die Regionalgeschäftsführung und das zentrale Facility-Management des Malteser-Verbundes einschließlich Erstellen von Handlungsempfehlungen und strategischer Beratung
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Mitarbeiterschulungskonzepten und -maßnahmen
Wir erwarten
- Wir wünschen uns für diese Position ein Organisations- und Kommunikationstalent zur Bewältigung der anstehenden technischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben, das folgende Rahmenbedingungen erfüllt:
- einschlägiges abgeschlossenes Studium oder eine Fachausbildung mit Berufserfahrung, durch die Sie notwendige betriebswirtschaftliche, organisatorische und technische Kenntnisse erworben haben
- Bereitschaft zur bedarfs- und personenorientierten Weiterbildung in den Bereichen Bau, Facility Management und Arbeitsschutz
- Aufgeschlossenheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicherheit im Umgang mit MS Office 365 und CAFM-Systemen
- Kenntnisse im Bereich des betrieblichen Arbeitsschutzes sind wünschenswert
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität zu regelmäßigen bzw. häufigen Dienstreisen innerhalb Baden-Württembergs
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
Wir bieten
- Eine zunächst auf drei Jahre befristete Teil- bzw. Vollzeitstelle (80 – 100%) mit tariflicher Vergütung nach AVR -Caritas
- ein Dienstwagen mit der Möglichkeit auch zur Privatnutzung
- eine umfassende Einarbeitung
- die Möglichkeit, mobiles Arbeiten zu gestalten; einschließlich Firmenhandy und Firmenlaptop
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage/ 39-Stunden-Woche), einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertige Urlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzulage
- eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK
- Reflexion Ihrer Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen
- diverse fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
Weitere Angaben
Ihre Ansprechpartnerin:
Katharina Rabolt, Stv. Leiterin Regionalgeschäftsstelle Stuttgart, Tel. : 0711/69987298
Malteser Hilfsdienst gGmbH
Ulmer Straße 231
70327 Stuttgart
#J-18808-Ljbffr
Immobilien und Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverbandes der Diözese Rottenburg-Stuttgart e. V.
Kontaktperson:
Caritasverbandes der Diözese Rottenburg-Stuttgart e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilien und Facility Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Facility Management oder in der Immobilienbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Malteser und deren Projekte in Baden-Württemberg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Organisation und ihre Werte verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu spezifischen Herausforderungen im Facility Management vor, insbesondere in Bezug auf Energie- und Umweltmanagement. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office 365 und CAFM-Systemen zu sprechen. Wenn du praktische Kenntnisse hast, bringe diese zur Sprache, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilien und Facility Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Immobilien- und Facility Manager. Betone deine Erfahrungen im Facility Management und deine Kommunikationsfähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind.
Referenzen einfügen: Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Immobilien- und Facility Management belegen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Caritas Online-Bewerbung ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverbandes der Diözese Rottenburg-Stuttgart e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Facility Management und der Immobilienverwaltung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Koordination und Kommunikation zeigen.
✨Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit
Da Sicherheit, Funktionalität und Nachhaltigkeit wichtige Schlagworte sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du zur Optimierung des Energieverbrauchs und der Umweltfreundlichkeit beitragen kannst.
✨Kenntnisse über MS Office 365 und CAFM-Systeme
Stelle sicher, dass du mit MS Office 365 vertraut bist und eventuell auch Erfahrungen mit CAFM-Systemen hast. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
