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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das christliche Werte in der Erziehung lebt und soziale Unterstützung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und trage zu einer positiven sozialen Veränderung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium im sozialen Bereich haben.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die SIT-Wohngruppe im Bereich der stationären Erziehungshilfen. Suchen wir zum 01.06.2025 für unsere Dezentrale SIT-Wohngruppe (DWG 5) eine engagierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 70-80%.
Wir bieten ein breit gefächertes Angebot in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, Kindertagesstätten und Kinder- & Familienzentren in Stuttgart-Ost und Bad Cannstatt. Unserem christlich-franziskanischen Menschenbild entsprechend, vermitteln wir Grundwerte des Lebens wie Freiheit und Würde der Person, Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sich selbst, mit den Mitmenschen und der Schöpfung.
Zur Abteilung Erziehungshilfe gehören zwei Dienststellen für ambulante Soziale Arbeit, in denen junge Menschen und ihre Familien sozialraumorientiert unterstützt werden; das ambulante Eltern-Kind-Training "ELISA" sowie 13 Wohngruppen für unterschiedliche Zielgruppen und mit verschiedenen konzeptionellen Schwerpunkten. Zusätzlich vervollständigen vier Verselbständigungsgruppen und Betreutes Jugendwohnen unser Angebot im Bereich der stationären Erziehungshilfen.
Auf der Grundlage einer gemeinsamen Hilfe- und Erziehungsplanung unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien bei der Erreichung ihrer Ziele. Hierbei ist uns eine enge Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen wichtig, basierend auf der systemischen Sichtweise.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die SIT-Wohngruppe Arbeitgeber: Caritasverbandes der Diözese Rottenburg-Stuttgart e. V.
Kontaktperson:
Caritasverbandes der Diözese Rottenburg-Stuttgart e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die SIT-Wohngruppe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und Prinzipien, die in der christlich-franziskanischen Tradition verankert sind. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Werte in deiner pädagogischen Arbeit umsetzt und welche Bedeutung sie für dich haben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der systemischen Sichtweise und der Zusammenarbeit mit Familien verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Erziehungshilfen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die SIT-Wohngruppe zu sammeln. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in einem Team arbeiten würdest, um die Ziele der Wohngruppe zu erreichen, und bringe Ideen ein, wie du die Zusammenarbeit fördern könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die SIT-Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Pädagogische Fachkraft gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele der Einrichtung eingeht. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die mit den Grundwerten wie Solidarität, Gerechtigkeit und Verantwortungsbewusstsein übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben, die dich für die Arbeit in der stationären Erziehungshilfe qualifizieren. Erwähne spezifische Projekte oder Tätigkeiten, die deine Eignung unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverbandes der Diözese Rottenburg-Stuttgart e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über das christlich-franziskanische Menschenbild und die Grundwerte, die in der Wohngruppe vermittelt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Stelle Fragen zur Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den Fachkräften und den Familien aussieht. Das zeigt, dass dir eine gute Zusammenarbeit wichtig ist.
✨Sei offen für systemische Ansätze
Da die Organisation einen systemischen Ansatz verfolgt, solltest du dich mit diesem Konzept vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du systemische Sichtweisen in deine Arbeit integrieren würdest.
